Onderhoudsmonteur Smeerdienst IJmuiden • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: IJmuiden.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie, gevestigd in IJmuiden, investeert in nieuwe medewerkers voor productie en elektrotechniek. Ze bieden een geavanceerd technisch landschap waar je als onderhoudsmonteur smeerdienst veel kanten op kunt. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en een goede werk-privébalans. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris tussen €3.200 en €4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast zijn er diverse toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Deelnemen aan een collectieve pensioenregeling is mogelijk, waarbij 70% van de premie wordt betaald door de werkgever. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden, evenals een flexibele werkweek van 4x9 uur of 5x8 uur.

Wil jij in regio IJmuiden tot €4.400 verdienen als Onderhoudsmonteur Smeerdienst? Solliciteer dan direct!

• Je pleegt regulier onderhoud en zorgt ervoor dat installaties in topconditie blijven.
• Je inspecteert en reviseert smeersystemen en werkt samen met installatiebeheerders.
• Je geeft technisch advies en werkt samen met collega's, managers en externe leveranciers.
• Je bent het aanspreekpunt en de kennisdrager voor productie-eenheden.
• Je werkt aan het verbeteren en verduurzamen van installaties.

• Mbo 4 diploma richting Werktuigbouwkunde, Autotechniek, Procestechniek of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als onderhoudsmonteur of storingsmonteur.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel in woord als schrift.
• Hoog veiligheidsbewustzijn en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken.

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen).
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (2%).
• Mogelijkheid tot parttime werken en een goede werk-privébalans.
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling waarbij 70% van je premie wordt betaald.