+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Scherpenzeel (GE).
Laad meer vacatures

Onderhouds en Storingsmonteur Scherpenzeel (GE) Synsel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.850 - € 3.850 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Ploegentoeslag, Fiets v/d zaak
  • Ploegen
 

Vacature in het kort

Scherpenzeel (GE)
Hier ga je werken in de food-sector, waar houdbare bakkerijproducten op industriële schaal worden geproduceerd. Je komt te werken met geavanceerde productielijnen en inpakmachines, waarbij jouw focus ligt op het oplossen van mechanische en elektrische storingen en het uitvoeren van revisiewerkzaamheden. De rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsbewaking, met uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zoals opleidingen en trainingen. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Synsel
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Hier ga je werken

Locatie: Scherpenzeel.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en produceert houdbare bakkerijproducten op industriële schaal. De organisatie werkt met geavanceerde productielijnen en inpakmachines en legt nadruk op continuïteit, kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie. In Scherpenzeel staat een compact technisch team klaar om storingen snel op te lossen en de beschikbaarheid van lijnen te waarborgen. Als Onderhouds- en Storingsmonteur draag je direct bij aan het reduceren van productieverlies door mechanische en elektrische storingen te verhelpen en revisiewerkzaamheden uit te voeren. De rol omvat zowel reactief storingsherstel als preventief onderhoud en het meedenken in verbeterteams om terugkerende problemen blijvend op te lossen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; trainingen en opleidingen behoren tot de mogelijkheden om technisch vakmanschap te verbreden. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een pensioenregeling, een fietsenplan en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (met minimale en maximale grenzen). De functie heeft een salarisindicatie van €2.850 tot €3.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inzet in ploegendiensten.

Wil jij in regio Scherpenzeel tot €3850 verdienen als Onderhouds- en Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!


Dit vind je leuk om te doen
Als Onderhouds- en Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van productielijnen en inpakmachines.
  • Je voert mechanisch en elektrisch onderhoud uit en verhelpt storingen als Onderhouds- en Storingsmonteur; ongeveer driekwart van de werkzaamheden is mechanisch van aard.
  • Je repareert, reviseert en stelt machines in zodat productieprocessen vlot verlopen.
  • Je registreert en documenteert alle technische werkzaamheden en rapporteert aan de technische dienst.
  • Je analyseert terugkerende storingen en initieert structurele oplossingen om stilstand en verliezen te verminderen.
  • Je werkt samen met operators en neemt deel aan verbeterteams om processen en onderhoudsprocedures te optimaliseren.
Hier herken jij jezelf in
  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
  • Ervaring met onderhoudswerkzaamheden en storingsanalyses aan productielijnen of verpakkingsmachines is een pré.
  • Technisch inzicht; je kunt zowel mechanische als elektrische storingen herkennen en oplossen.
  • Bereidheid om in twee- of drieploegendienst te werken.
  • Nauwkeurige administratieve registratie van werkzaamheden en heldere communicatie met operators en teamleden.
  • Initiatief en het vermogen om in teamverband verbeteringen te bedenken en door te voeren.
Dit krijg je
  • Salaris: €2.850 - €3.850 bruto per maand (indicatief).
  • Vakantie: 180 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Ploegentoeslag: ploegentoeslag afhankelijk van de gewerkte ploegendienst.
  • Groei: ruimte voor opleidingen en trainingen om technisch breder te ontwikkelen.
  • Pensioenregeling en fietsenplan.
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (min. 10 km, max. 45 km enkele reis).
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in