QHSE Coördinator Capelle aan den IJssel • Batenburg Energietechniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij Batenburg Energietechniek krijg je de ruimte om met jouw inbreng het verschil te maken. Je vervult een belangrijke spilfunctie op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen een organisatie die werkt aan de verduurzaming van Nederland. Dankzij de platte structuur en korte lijnen maak jij direct impact. Je schakelt met diverse stakeholders zoals klanten, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Met jouw inzet verbeter je processen en waarborg je de kwaliteit van onze producten en dienstverlening. Daarbij krijg je volop kans om door te groeien. Waar wacht je nog op?

Als QHSE Coördinator ben jij de rechterhand van de QHSE Manager en houd je je bezig met kwaliteits-, veiligheids- en verbeterprocessen. Van klant tot leverancier en interne organisatie. Je verzamelt, onderzoekt, analyseert en rapporteert klachten. Jij bent de eerste die het opvalt wanneer er afwijkingen of tekortkomingen zijn. Bovendien heb jij een belangrijke adviesfunctie. Je rapporteert en doet verbetervoorstellen aan het management.

Je voert audits uit en stemt af met interne en externe stakeholders. Je werkt hierbij nauw samen met onder andere de klant, leveranciers, inkoop, verkoop, logistiek en technisch specialisten. Je bent niet bang om actief de vloer op te gaan en de juiste en volledige informatie boven tafel te krijgen.

Daarnaast hou jij je bezig met:

• bewaken en coördineren van kwaliteits- veiligheids- en milieuprocessen.
  
• uitvoeren van en ondersteunen bij in- en externe audits.
  
• onderhouden van kwaliteitsdata, leveranciersoverzichten en input leveren voor verschillende certificeringen (o.a. ISO, CO2 prestatieladder, VCA en PSO).

Je werkt samen met de QHSE Manager in een innovatief bedrijf waar kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid hoog op de agenda staan. De sfeer is open, direct en no-nonsense. Collega’s ondersteunen elkaar, nemen verantwoordelijkheid en houden van aanpakken. We zijn een snelgroeiend bedrijf en bieden veel ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en groei door een sterk onboardingsprogramma, opleidingen en cursussen.

Bij Batenburg Energietechniek werken we samen aan de energievoorziening van morgen. Als specialist in deze markt leveren wij een breed specialistisch assortiment innovatieve componenten en systemen om de energietransitie mogelijk te maken. Vanuit onze locatie in Capelle aan den IJssel werken we met zo’n 100 collega’s in een informele setting aan innovatieve en kwalitatieve oplossingen. 

Batenburg Energietechniek is een organisatie die innovatie én menselijkheid ademt. Niet voor niets kennen we op basis van onafhankelijk onderzoek een ruim boven gemiddelde werknemerstevredenheid onder de collega’s.

Je werkt gestructureerd, durft door te vragen en weet met jouw gunfactor mensen mee te krijgen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent vasthoudend tot je alle benodigde informatie helder hebt.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties:

• minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur hbo.
  
• minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  
• ervaring met ERP-systemen (zoals SAP of Navision) en MS Office.
  
• goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van Engels.

We hebben de voorkeur voor een fulltime collega. In overleg is minimaal 32 uur per week mogelijk.

We zorgen goed voor je, met een gezond evenwicht tussen werk en privé. Na een gedegen inwerkperiode is hybride werken (max. 1 dag per week bij een fulltime dienstverband) in overleg mogelijk. Je werkplek is uitgerust met een zit/sta-bureau en dagelijks is er vers fruit. Je komt terecht in een sociaal bedrijf met gezellige collega’s, goede begeleiding en leuke uitjes.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een brutosalaris tussen € 3.400 en € 4.300 o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke winstdeling
  
• 28 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen.
  
• reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige OV-vergoeding.
  
• goede pensioenregeling waarbij 50% van de premie door ons wordt betaald.
  
• jaarcontract met intentie op vast dienstverband.
  
• online leerplatform en ruime opleidingsmogelijkheden.
  
• vitaliteitsprogramma’s zoals workshops en coaching.