Reliability Engineer Mechanical Rotterdam • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de logistieke dienstverlening en verzorgt de dagelijkse sturing en het onderhoud van geautomatiseerde installaties in een havenomgeving. De organisatie werkt met een sterke focus op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. In Rotterdam staat het beheer en de optimalisatie van mechanische assets centraal. De afdeling Asset Management richt zich op het verlengen van de levensduur van assets, het optimaliseren van onderhoudsconcepten en het minimaliseren van life-cycle-kosten. Medewerkers analyseren storingsdata, voeren Root Cause Analyses uit en implementeren structurele verbeteringen. De werkomgeving is data-gedreven en er wordt systematisch gewerkt aan operationele excellentie en naleving van wet- en regelgeving. De rol vraagt om technisch inzicht, ervaring met CMMS en het vermogen om technische en organisatorische verbetertrajecten aan te sturen. Er is aandacht voor training, veiligheid en een cultuur van continu verbeteren. Salarisindicatie voor deze functie is €2.500 - €3.300 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €3.300 verdienen als Reliability Engineer Mechanical? Solliciteer dan direct!

• Als Reliability Engineer Mechanical ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de betrouwbaarheid van mechanische assets.
• Je voert Root Cause Analyses uit en initieert data-gedreven verbetertrajecten als Reliability Engineer Mechanical.
• Je ontwikkelt en optimaliseert onderhoudsconcepten en draagt bij aan het Asset Management Plan en Life Cycle Cost-analyses.
• Je ondersteunt engineering en projecten met technische input, neemt deel aan ontwerp- en predesign reviews en levert commissioning support.
• Je monitort KPI's en dashboards, beheert documentatie in het CMMS en adviseert over compliance met relevante wet- en regelgeving.

• HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en onderhoudsstrategie in een industriële omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NEN en Machinerichtlijn.
• Ervaring met CMMS-systemen; ervaring met IFS is een pré.
• Sterk analytisch vermogen, ervaring met data-analyse en dashboarding.
• Praktisch technisch inzicht, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Lean-mentaliteit en ervaring met continu verbeteren.

• Salaris: €2.500  - €3.300 per maand (bruto).
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke groei met opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Beschikbaar opleidingsbudget en certificeringsmogelijkheden.
• Pensioenregeling conform CAO.