Bedrijfsleider nieuwbouw Apeldoorn • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Leid jij graag uitdagende nieuwbouwprojecten bij een ervaren bouworganisatie? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als Bedrijfsleider Nieuwbouw ben je het gezicht van de bouwplaats en vorm je de cruciale schakel tussen het kantoor en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van complexe nieuwbouwprojecten, variërend van sociale woningbouw tot utiliteitsprojecten. Met jouw jarenlange ervaring weet je precies hoe je projectteams moet aansturen, planningen moet bewaken en kwaliteitsstandaarden moet handhaven. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget, planning en kwaliteitseisen worden opgeleverd.

Je taken omvatten:

• Het aansturen en coachen van projectteams op diverse bouwlocaties;
• Het bewaken van projectbudgetten, planningen en kwaliteitseisen;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;
• Het identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen de projectuitvoering;
• Het waarborgen van veiligheid op de bouwplaats conform wet- en regelgeving;
• Het rapporteren over projectvoortgang aan de directie;
• Het adviseren over technische en logistieke vraagstukken tijdens de projectuitvoering.

In deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een rol als Operationeel Directeur of om je te specialiseren in complexe renovatieprojecten of utiliteitsbouw. Je kunt je ontwikkelen via interne opleidingsprogramma;s en externe cursussen op het gebied van projectmanagement, duurzaam bouwen of BIM-technologie.

Gevraagd

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een ervaren professional met een bewezen staat van dienst in de aansturing van nieuwbouwprojecten. Je beschikt over gedegen bouwkundige kennis en hebt ervaring met het managen van projectteams. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

We vragen:

• 6-10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen de bouwsector;
• Afgeronde HBO-opleiding in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Uitstekende kennis van bouwprocessen, bouwregelgeving en contractvormen;
• Sterke leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden;
• Proactieve houding en resultaatgerichtheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met projectmanagementsoftware en bouwkundige tekenprogramma;s.

Aanbod

Bij deze toonaangevende bouworganisatie word je onderdeel van een hecht team dat werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan de leefomgeving van duizenden mensen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten bij een organisatie die innovatie hoog in het vaandel heeft staan en waar jouw ideeën gewaardeerd worden. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en betrokken collega;s zorgen ervoor dat je je snel thuis zult voelen.

Naast een uitdagende functie bieden we:

• Een marktconform salaris tussen €4.050 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• 43 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan projectresultaten;
• Een bedrijfsauto, laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Collectieve pensioenregeling volgens de CAO Bouw en Infra;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar directiefuncties of specialistische rollen;
• Flexibele werktijden in overleg met je team;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen;
• Toegang tot een uitgebreid netwerk van professionals in de bouwsector;
• Een stabiele werkomgeving bij een financieel gezond bedrijf met een rijk verleden en een veelbelovende toekomst.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende bouworganisatie, met een indrukwekkende historie van meer dan 100 jaar, heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen en herstructureren van woonwijken en het uitvoeren van groot onderhoud. Met ongeveer 200 toegewijde professionals zet de organisatie zich dagelijks in om innovatieve woonoplossingen te realiseren voor diverse opdrachtgevers.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke nadruk op teamwork en betrokkenheid, waarbij medewerkers meer zijn dan alleen een nummer. Persoonlijke ontwikkeling en werkplezier staan centraal binnen de organisatie. Kernwaarden zoals innovatie, betrouwbaarheid en maatschappelijke bijdrage zijn diep verankerd in het DNA van het bedrijf, wat zorgt voor een sterke verbondenheid met de missie om comfortabele en duurzame leefomgevingen te creëren.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt is hun uitzonderlijke inzet voor sociale woningbouw en de ontwikkeling van moderne en comfortabele woonwijken. Ze richten zich niet alleen op het bouwen van woningen, maar op het creëren van gemeenschappen, wat hen positioneert op het snijvlak van vernieuwing en vertrouwdheid. Met 85% van de projecten gericht op sociale woningbouw en 15% op utiliteitsbouw heeft de organisatie een gevarieerde portefeuille opgebouwd. Door de groeiende vraag naar kwalitatief hoogstaande nieuwbouwprojecten is er behoefte aan een ervaren Bedrijfsleider Nieuwbouw die de dagelijkse operatie kan aansturen en projecten naar een hoger niveau kan tillen.