Lead Engineer E&I

In deze rol als Lead Engineer E&I ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische en instrumentatie-installaties binnen de industrie. Je werkt aan uitdagende projecten bij uiteenlopende industriële klanten, variërend van productiebedrijven tot waterzuiveringsinstallaties. Je vertaalt klantwensen naar concrete en duurzame oplossingen, waarbij je altijd oog houdt voor veiligheid, uitvoerbaarheid en onderhoudsgemak.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het aansturen van je team engineers, het opstellen en controleren van ontwerpen (van concept tot detailengineering) en het regelmatig afstemmen met opdrachtgevers en projectleiders. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische vragen en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. Samen zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, kwaliteit en kosten worden opgeleverd.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière, wil je impact maken op duurzame industriële projecten én werken in een hecht team? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek de mogelijkheden voor jouw toekomst!

• Minimaal een hbo-diploma richting elektrotechniek
• Enkele jaren ervaring als (lead) engineer elektro & instrumentatie
• Leidinggevende en coachende vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden richting stakeholders
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)
• Kennis van ATEX-richtlijnen en industriële automatisering is een pré
• Ervaring met het opstellen van functionele specificaties, kabelberekeningen en het selecteren van meet- en regelapparatuur
• Initiatiefrijk, besluitvaardig en probleemoplossend vermogen

Je komt terecht bij een toonaangevende technische dienstverlener, gespecialiseerd in het ontwerpen, beheren en verduurzamen van complexe installaties voor de industrie en utiliteit. Met duizenden collega’s op diverse locaties in Nederland werk je samen aan de energie-, digitale en industriële transitie. Je werkt in een open, eerlijke en familiaire werksfeer, waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. De organisatie investeert in haar medewerkers via opleidingen, doorgroeimogelijkheden en een uitstekende werk-privébalans.

• Bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.750 (o.b.v. 40 uur)
• 38 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Winstdelingsregeling tot 10%
• Direct een vast contract
• Reiskostenvergoeding en mobiliteitsoplossingen
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Uitgebreide pensioenregeling (2/3 premie betaald door werkgever)
• Telefoon en laptop van de zaak
• Prettige werksfeer en fijne collega’s
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden