Monteur WTB (Industrie)

Als Monteur Werktuigbouwkunde (WTB) in de industrie ga jij aan de slag met het zelfstandig monteren en opleveren van technisch hoogwaardige werktuigbouwkundige installaties. Je werkt veelal samen met een professioneel team aan uitdagende projecten in de voedingsmiddelen-, chemische- en waterindustrie. Je denkt mee met de klant en vertegenwoordigt het bedrijf op een professionele en klantgerichte manier.

Een gemiddelde werkdag betekent dat je ’s ochtends met je eigen werkbus en het beste gereedschap naar de projectlocatie vertrekt. Je overlegt met collega’s, verdeelt het werk en gaat aan de slag met het installeren, lassen en aansluiten van leidingsystemen. Je houdt rekening met veiligheid, kwaliteit en de wensen van de klant. Je hebt ruimte voor humor en werkt in een fijne sfeer samen. Soms werk je aan projecten in het buitenland, wat de baan extra afwisselend maakt.

• Minimaal afgeronde MBO niveau 3 opleiding richting werktuigbouwkunde
• Ervaring met industriële (proces)installaties, bij voorkeur in food of chemie
• Kennis van diverse leidingsystemen (TIG-lassen RVS/staal, fitten, persverbindingen)
• Lasserskwalificatie EN-ISO 9606 (pré)
• Bereidheid tot het volgen van vakgerichte cursussen/opleidingen
• In bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Klantgericht, communicatief vaardig, verantwoordelijk en flexibel

Je gaat werken bij een toonaangevende, landelijke speler in de technische dienstverlening met ruim 90 jaar ervaring. Het team bestaat uit ongeveer 40 vaste medewerkers, gespecialiseerd in multidisciplinaire industriële projecten. Hierbij worden werktuigbouwkunde, elektrotechniek en automatisering gecombineerd voor innovatieve en duurzame totaaloplossingen. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, vakmanschap en plezier in het werk. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar je kunt rekenen op een professionele, informele en collegiale werksfeer.

• Bruto maandsalaris tussen € 3.105,- en € 4.020,- (op basis van 40 uur)
• Winstdelingsregeling
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen
• Mobiliteitsregeling en eigen werkbus
• Uitstekende pensioenregeling
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Uitgebreid onboardingstraject
• Werken met topgereedschap in een hecht en gezellig team