Hoger veiligheidskundige funderingstechniek

Als HVK (hoger veiligheidskundige funderingstechniek) ben je de inhoudelijke kartrekker op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Je geeft functioneel leiding aan twee zelfstandige MVK’ers en werkt samen met collega's op projecten, in de werkplaats en op kantoor. In het begin ben je veel op pad om de praktijk goed te leren kennen. Daarna ligt het zwaartepunt van je werk op het aansturen en verder ontwikkelen van het HSE-beleid.

Je werkt binnen een technische omgeving waar dagelijks met zwaar materieel en complexe funderingstechnieken wordt gewerkt. Dat vraagt om iemand die weet wat er in de praktijk gebeurt. Natuurlijk ken je de wet- en regelgeving en weet je hoe een RI&E, TRA of veiligheidsmanagementsysteem hoort te werken. Maar je begrijpt ook dat een oplossing op papier pas waarde heeft als deze op een bouwplaats daadwerkelijk uitvoerbaar is. Daar zit een belangrijk deel van jouw rol. Je loopt mee op projecten, spreekt met uitvoerders en medewerkers en kijkt waar risico's ontstaan. Je onderzoekt incidenten en bijna-ongevallen, voert veiligheidsstudies en inspecties uit en zorgt dat verbetermaatregelen niet op papier blijven staan. Ook werk je aan het verder ontwikkelen van de veiligheidscultuur richting niveau 4 van de Safety Culture Ladder.

Een voorbeeld? Een risico komt tijdens een project steeds terug. Dan schrijf je niet alleen een nieuwe procedure. Je gaat naar de werkvloer, bespreekt met de mensen die ermee werken wat er speelt en zoekt samen naar een oplossing die veilig én praktisch uitvoerbaar is. Tegelijkertijd moet je stevig genoeg zijn om in te grijpen wanneer een situatie niet verantwoord is. Soms betekent dat duidelijk je punt maken of een project stilleggen. Juist daarna is het belangrijk dat je meedenkt over hoe het werk wél veilig verder kan.

Je bent regelmatig betrokken bij toolboxmeetings, werkplekinspecties, risicoanalyses en het actualiseren van veiligheidsdocumentatie. De organisatie werkt met systemen waarin onder andere meldingen vanuit projecten worden geregistreerd. De basis hiervan staat goed, maar er is ruimte om zaken verder te verbeteren en opnieuw onder de aandacht te brengen. Je werkt vanuit de locatie in Oosthuizen, maar je eerste periode zal zich voor een groot deel op de projecten afspelen. Daar leer je de mensen, machines en manier van werken kennen. Vanuit die praktijkkennis ga je vervolgens steeds meer de coördinatie en inhoudelijke sturing pakken.

• Een fulltime bruto maand salaris tussen de € 4.800 en € 5.500 conform de bouw CAO (UTA)
• Een lease auto, laptop en Iphone
• 30 vrije dagen per jaar plus een individueel budget ter waarde van 13 vrije dagen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen
• Winstdeling

• Je hebt een diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK (of hiermee bezig) en bij voorkeur ervaring binnen bouw, infra, civiele techniek, industrie of een vergelijkbare technische omgeving
• Je hebt een goed gevoel voor leiderschap en vindt het vanzelfsprekend om mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen
• Je kunt zelfstandig en overtuigend optreden, maar zoekt altijd naar een praktische oplossing binnen de geldende kaders
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, RI&E, risicoanalyses, incidentonderzoek en managementsystemen zoals VCA en ISO 45001
• Je bent bereid de tijd te nemen om de funderingspraktijk, projecten en organisatie goed te leren kennen en beschikt over rijbewijs B

Je gaat werken bij een groeiende technische organisatie die actief is binnen de funderingssector. Met specialistische technieken en een zwaar machinepark worden projecten door heel Nederland uitgevoerd. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder grote infrastructurele en industriële ontwikkelingen.

Jouw toekomstige werkgever is een platte organisatie met korte lijnen. Geen omgeving waarin alles eerst door verschillende managementlagen moet. Je kunt rechtstreeks met collega's en leidinggevenden bespreken wat er speelt en krijgt de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen. De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit snel. Daardoor ontstaat ook op langere termijn ruimte om de HSE-organisatie verder vorm te geven.