Matrijzensteller

Je begint je werkdag met de planning en bespreekt samen met je ploegchef welke machines omgebouwd moeten worden. Vervolgens ga je aan de slag: je haalt de huidige matrijs uit de machine en bouwt de juiste matrijs weer op. Een matrijs is eigenlijk de vorm waarmee het eindproduct wordt gemaakt. Je werkt hierbij aan meerdere machines, waardoor geen dag precies hetzelfde is.

Aan de hand van een technische tekening en onderdelenlijst controleer je welke onderdelen je nodig hebt en hoe de matrijs opgebouwd moet worden. De ene matrijs heb je binnen een paar uur klaar, terwijl je met een andere de hele dag bezig kunt zijn. Je werkt nauwkeurig, maar vooral ook praktisch: handen uit de mouwen en zorgen dat de machine op tijd klaarstaat.

Wanneer een machine is omgebouwd, help je bij het afstellen en oplossen van kleine storingen. Ook maak je onderdelen schoon en voer je waar nodig klein onderhoud uit. Samen met je collega-matrijzensteller zorg je ervoor dat de machines goed voorbereid zijn voor de volgende productie.

Je werkt in een 2-ploegendienst. Het werk kan soms fysiek zijn en je wordt er niet bang van om vies te worden. Ervaring als matrijzensteller is mooi meegenomen, maar een technische achtergrond en de juiste instelling zijn minstens zo belangrijk.

• Opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden
• Fulltime werkweek
• Salaris obv ervaring

• Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur een technische opleiding afgerond
• Je kunt technische tekeningen en werkinstructies goed begrijpen
• Je hebt ervaring in een productie- of technische werkomgeving
• Je bent fysiek fit, werkt graag met je handen en vindt het geen probleem om vies te worden
• Je bent bereid om in 2-ploegendienst te werken en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende producent binnen de industriële maakindustrie. Met een rijke historie en klanten over de hele wereld werkt de organisatie dagelijks aan hoogwaardige maatwerkoplossingen voor veeleisende industriële toepassingen.