Koelmonteur Werktuigbouwkunde

Jij weet hoe koelinstallaties werken en lost storingen zelfstandig op. Klaar voor een volgende stap? Solliciteer vandaag nog.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de storing en de renovatie van koelinstallaties bij zakelijke en particuliere klanten in Roermond en omgeving.

• Onderhoud en reparatie van koelinstallaties uitvoeren;
• Storingen analyseren en zelfstandig verhelpen;
• Klanten adviseren over energiezuinige oplossingen;
• Installaties ombouwen naar duurzamere systemen.

Je werkt autonoom en bepaalt zelf hoe je je werkdag inricht. Doorgroeien naar specialist koudetechniek of coördinator service behoort tot de mogelijkheden.

Gevraagd

Je bent een ervaren vakman die zijn vak beheerst en zelfstandig werkt.

• 3 tot 5 jaar ervaring als koelmonteur;
• Diploma Werktuigbouwkunde niveau 3 of 4;
• Rijbewijs B;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen.

Aanbod

Je krijgt een vaste baan met zekerheid en ruimte om je vak uit te oefenen zoals jij dat wilt.

• Salaris tussen €3500 en €4300 bruto per maand;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 38 vakantiedagen per jaar;
• CAO Metaal en Techniek;
• Winstdeling en zeggenschap als mede-eigenaar;
• Doorgroeien naar specialist of coördinator;
• Familiaire cultuur met korte lijnen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Waar je gaat werken

Dit installatiebedrijf bestaat al meer dan honderd jaar en is gespecialiseerd in duurzame technische installaties. Door de groeiende vraag naar koeltechniek wordt het team uitgebreid. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar vakmanschap wordt gewaardeerd en je als gelijke wordt behandeld. Medewerkers delen mee in de winst en hebben zeggenschap over hun werk.