Junior uitvoerder

Je wilt leren leidinggeven zonder het contact met techniek en uitvoering te verliezen. Je bent nieuwsgierig, spreekt mensen gemakkelijk aan en blijft rustig wanneer werkzaamheden anders verlopen dan verwacht. Ervaring is welkom, maar jouw houding en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijker.

We verwachten dat jij:

• Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond in Civiele Techniek, Infra, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Interesse hebt in GWW, infrastructuur en openbare ruimte;
• Graag buiten tussen verschillende vakmensen werkt;
• Duidelijk en respectvol communiceert;
• Overzicht kunt bewaren op een actieve projectlocatie;

Je krijgt een praktijkgerichte startersfunctie met duidelijke begeleiding en echte verantwoordelijkheid. Samen met jouw begeleider bespreek je regelmatig wat goed gaat en welke volgende stap bij je past. Via projecten, opleidingen en dagelijkse coaching ontwikkel je zowel technisch inzicht als leiderschap.

Je ontvangt:

• Een aantrekkelijk startsalaris passend bij jouw opleiding en eventuele ervaring;
• 8% vakantiegeld boven op je bruto salaris;
• Een auto van de zaak of een passend mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor technische en leidinggevende trainingen;
• Begeleiding door een ervaren uitvoerder;
• Een persoonlijk ontwikkeltraject met concrete groeistappen;
• Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;
• Voldoende vakantiedagen en aanvullende vrije dagen;

Je gaat werken bij een civiele aannemer die projecten realiseert binnen grond-, weg- en waterbouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. De organisatie voert opdrachten uit voor gemeenten, waterschappen en projectontwikkelaars. Het werk varieert van een compacte reconstructie in een woonstraat tot de aanleg van complete infrastructuur op een nieuwe ontwikkellocatie.

Je werkt samen met een ervaren uitvoerder, projectleider en werkvoorbereider. Op de bouwplaats schakel je met voormannen, machinisten, grondwerkers, stratenmakers en onderaannemers. Hierdoor leer je hoe technische keuzes, personeelsinzet en planning elkaar in de dagelijkse praktijk beïnvloeden.

De sfeer is duidelijk, betrokken en leergierig. Je krijgt uitleg wanneer dat nodig is, maar wordt ook uitgedaagd om eerst zelf een oplossing te bedenken. Collega’s behandelen je vanaf het begin als onderdeel van het projectteam. Goede vragen worden gewaardeerd en verantwoordelijkheid groeit mee met jouw ontwikkeling.