Uitvoerder civiele techniek

Je hebt ervaring met het aansturen van civiele werkzaamheden en kunt zelfstandig een projectorganisatie draaiende houden. Je combineert aanwezigheid buiten met voldoende discipline voor planning, kosten en verslaglegging. Je luistert naar de ploeg, maar durft ook een duidelijke grens of prioriteit te stellen.

We verwachten dat jij:

• Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond in Civiele Techniek, Infra, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring hebt als uitvoerder of assistent-uitvoerder in de GWW;
• Praktische kennis hebt van grondwerk, riolering en wegconstructies;
• Een project of grote werkfase zelfstandig kunt organiseren;
• Tekeningen en bestekken kunt vertalen naar uitvoeringsactiviteiten;
• Een betrouwbare korte- en middellangetermijnplanning maakt;

Je krijgt zelfstandige projectverantwoordelijkheid met directe invloed op techniek, planning en ploegindeling. De organisatie ondersteunt je met sterke werkvoorbereiding en specialistische kennis, terwijl jij de vrijheid behoudt om buiten snel en praktisch te handelen.

Je ontvangt:

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
• 8% vakantiegeld boven op je bruto jaarsalaris;
• Een auto van de zaak of een ruim mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor contracten, financiën en leiderschap;
• Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;
• Voldoende vakantiedagen en aanvullende vrije dagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband;

Je gaat werken bij een civiele aannemer die complete projecten uitvoert voor gemeenten, waterschappen en ontwikkelaars. Het bedrijf is actief binnen grondwerk, wegenbouw, riooltechniek en infrastructuur en blijft van voorbereiding tot oplevering bij het werk betrokken.

Uitvoering heeft binnen de organisatie een sterke stem. Jouw praktijkinformatie wordt gebruikt om planning, inkoop en ontwerpbesluiten te verbeteren. Je werkt vanuit een vast team met een projectleider en werkvoorbereider, maar krijgt ruimte om de dagelijkse realisatie op jouw manier te organiseren.

De cultuur is verantwoordelijk, praktisch en zonder brandjescultuur. Problemen worden vroeg gedeeld en niet pas gemeld wanneer de planning vastloopt. Collega’s verwachten zelfstandigheid, maar laten je niet zwemmen. Je kunt snel schakelen met specialisten en beslissingen worden genomen door mensen die het project kennen.