Leidinggevend Monteur E&I Amsterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren Leidinggevend Monteur E&I met passie voor elektrotechniek en de drive om te coördineren? Zoek niet verder, want bij Verwater Industrial Services Noord West hebben we een dynamische rol voor jou in petto!

Jouw rol

In de rol van Leidinggevend Monteur E&I geef jij leiding aan een team van gedreven collega’s, waaronder (Eerste) Monteurs en een Leerling Monteur. Samen realiseren jullie uitdagende projecten in diverse sectoren, waaronder food & feed, farmacie en petrochemie. Werken met topklanten zoals Tata Steel, Heineken en Sanquin is aan de orde van de dag.

Jouw takenpakket omvat het coördineren, uitvoeren en opleveren van projecten in samenwerking met de Projectleider. Van het opstarten tot het opleveren, je waarborgt altijd de hoogste normen en zorgt voor een efficiënte uitvoering. Jouw scope-bewaking is cruciaal, en afwijkingen meld je proactief aan de Uitvoerder of Projectleider.

Wie we zoeken

Wij zoeken een collega die van aanpakken weet. Maar ook iemand die een hoge mate van professionaliteit en zorgvuldigheid kent. Een echte teamplayer die in staat is om een toezichthoudende, coördinerende rol aan te nemen. Veiligheid is topprioriteit binnen onze organisatie, je bent dan ook altijd bewust van de omstandigheden waarin je werkt.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (min. niveau 3);
• Ervaring als Leidinggevend Elektromonteur binnen de industrie;
• Een geldig VCA (VOL) certificaat of de bereidheid om deze te behalen;
• Een geldig Stipel certificaat (dit is een pré);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een rijbewijs en eigen vervoer;
• Bereidheid om in onze storingsdienst te werken.

Wat we bieden

Als Leidinggevend Monteur bij Verwater krijg je een verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie. Onze cultuur is informeel, ambitieus, dynamisch en klantgericht.

Wij bieden:

• Een prettige werksfeer waar hard werken hand in hand gaat met plezier;
• Een functie voor 40 uur in de week;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding (reisuren en reiskilometers);
• 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Jaarlijkse zomer-BBQ, kerstuitje en diverse leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.