Mechanisch Monteur Alblasserdam

Vacature in het kort

Als mechanisch monteur werk je met zware machines in een team dat walsdraad produceert. Je zorgt dat alles goed werkt door onderhoud en het oplossen van problemen. Belangrijk is dat je in een team kunt werken en oplossingen bedenkt. Je krijgt een goed salaris, reiskostenvergoeding, en kans op een vast contract. Ook is er een pensioenregeling en kun je doorgroeien in je werk. Plus, er zijn extra voordelen zoals een 13e maand en een goede plek om te leren. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als mechanisch monteur ben je vooral bezig met mechanische werkzaamheden aan het machinepark. De walserij bestaat uit een geschakelde trein van zware machines die nauw met elkaar samenwerken om zo het walsdraad te produceren. Als mechanisch monteur ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhouden en veiligstellen van het machinepark om de productie optimaal te laten draaien. Kennis van hydrauliek, pneumatiek en besturingstechniek zijn hierbij erg belangrijk. Jouw werkzaamheden als mechanisch monteur op een rijtje:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
• Veiligstellen van de mechanische installaties;
• Storingsanalyse en het opstellen van verbeterplannen;
• Bewaken van het productieproces.

Wat heb je nodig?

Naast dat jij als mechanisch monteur in zowel teamverband als zelfstandig te werk gaat, denk jij ook in oplossingen. Je komt te werken in een flexibel team in een 3 ploegendienst. Niks voor jou? Ook is er een optie in de dagdienst! Verder vragen wij het volgende van je:

• Een afgeronde niveau 3/4 richting elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar;
• Kennis van hydrauliek en besturingstechniek is een pre;
• Werkervaring in zwarte industrie;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Je krijgt:

Naast dat je de kans krijgt jezelf volledig te laten opleiden tot monteur, krijg je het volgende:

• Een uitstekend salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- op basis van een fulltime werkweek. Dit is afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werk verkeer;
• Mogelijkheid op een vast contract bij goed functioneren;
• Een goede pensioenregeling;
• Toeslag in de ploegendienst;
• Een mooi aantal vakantiedagen;
• Mogelijkheid op een 13e maand;
• Uitstekende werkplaats om jezelf te ontwikkelen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.