Junior monteur deuren Alphen aan den Rijn

Vacature in het kort

Als Junior monteur deuren ga je aan de slag met het monteren en demonteren van verschillende soorten deuren. Je lost ook storingen op en doet onderhoud. Je werkt in een team en soms zelfstandig. Je krijgt een bedrijfswagen voor storingsdiensten. Bij deze baan krijg je de kans om te groeien en opleidingen te volgen. Er zijn goede doorgroeimogelijkheden en een fijne werksfeer. Plus, je werkt in een gezonde omgeving. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als Junior monteur deuren bij VNOM kom je te werken in een team dat zich bezighoudt met het monteren en demonteren van bedrijfsdeuren. Heb jij een passie voor techniek en vind je het een uitdaging om storingen op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Installeren en demonteren van nieuwe garage- en bedrijfsdeuren;
• Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties;
• Storingen opsporen en oplossen in het veld;
• Deelname aan storingsdiensten met een bedrijfswagen tot je beschikking.

Wat heb je nodig?

Voor de functie van Junior monteur deuren, zijn we op zoek naar iemand die fulltime beschikbaar is en flexibel inzetbaar qua werktijden. Dit is wat we verwachten: 

• Technisch inzicht; kennis van elektrotechniek is een pré;
• Rijbewijs B, rijbewijs BE is een pré;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Representatief en sterke communicatieve vaardigheden.

Je krijgt:

Bij VNOM krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met toekomstperspectief. Wij investeren in onze medewerkers omdat we geloven dat ons succes afhankelijk is van de groei en tevredenheid van ons team. Wat kan je van ons verwachten als Junior monteur deuren: 

• Salaris tussen €2.400,- en €2.800,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband;
• Riante vakantieregeling van 8,33%;
• De organisatie is aangesloten bij een goed pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 netto per kilometer, met zowel de fiets, auto en het openbaar vervoer;
• Toeslag voor werken op bijzondere uren conform CAO (Metaal en Techniek);
• Werken in ergonomische en gezonde arbeidsomstandigheden;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding en veel doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen middels een persoonlijk ontwikkeltraject;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie.