Asset beheerder RHDHV Amersfoort

Vacature in het kort

Hou je van samenwerken en wil je werken voor een bedrijf dat de wereld beter maakt? Dan is deze baan iets voor jou. Je gaat aan de slag als Asset Beheerder. Je zorgt ervoor dat alles goed loopt met de gebouwen en installaties van onze klanten. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor of bij de klant. Je taken zijn onder andere het bijhouden van gegevens, zorgen dat onderhoud goed gebeurt en samenwerken met verschillende mensen. Je helpt ook mee aan plannen voor duurzaamheid. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Krijg jij energie van het opbouwen van echte samenwerkingen? Streef je altijd naar optimale dienstverlening en klanttevredenheid? En wil je dit ook nog eens doen bij een organisatie die een positieve impact heeft op de wereld? Lees dan verder, want dit is de vacature die jouw interesse zal wekken!

Achtergrond MA Contracten

In de rol van Managing Agent Hard Services is RHDHV verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van kantoorpanden van diverse Nederlandse corporate klanten. De contracten omvatten het beheren en onderhouden van gebouwen en installaties, evenals het uitvoeren van projecten met betrekking tot deze gebouwen en installaties namens de klanten. Duurzaamheid, circulariteit en controle over beheer en onderhoud zijn van groot belang voor deze klanten.

Rolbeschrijving

Als Asset Beheerder binnen de business line Industry & Buildings, adviesgroep Asset Management, ben jij verantwoordelijk voor het beheren van alle Hard Services die RHDHV als Managing Agent voor een klant beheert. Op tactisch/operationeel niveau beheer, bewaak, en borg je de registratie van assets en de kwaliteit van het gebouwgebonden (technisch) onderhoud. Je streeft naar "Operational Excellence" in samenwerking met de service integrators (contractors). Jouw doelstellingen als beheerder zijn het aantoonbaar in controle zijn (E, W, B), het garanderen van de beschikbaarheid van alle gebouwfaciliteiten, en het handhaven van een hoog niveau van customer experience.

Belangrijke taken zijn onder andere communicatie met stakeholders (contractors, verhuurders, afdelingen Projecten en Contract Management, partnerbedrijven, leveranciers en aannemers), het beheren en muteren van assets en meerjarenonderhoudsplannen in het FMIS (Planon), het monitoren van uitgezette acties vanuit het jaarplan, en het begeleiden en opleveren van kleine projecten.

Standplaats: Zuid Nederland; werkzaam deels vanuit huis, op kantoren van RHDHV en bij klanten op verschillende locaties in het land.

Wat je doet als Asset Beheerder

• Houdt alle assets up-to-date in het Asset Management Systeem Planon.
• Houdt meerjarenonderhoudsplannen en jaarplannen actueel en bespreekt deze met contractpartijen.
• Levert input voor budgetaanvragen.
• Beheert informatie, inclusief (wettelijke) documentatie, zorgplicht, tekeningen en logboeken.
• Stuurt op openstaande actiepunten vanuit diverse audits en ISO certificeringen.
• Monitort prestaties van preventief- en correctief onderhoud en stelt technical performance reports op met verbetervoorstellen.
• Zorgt ervoor dat correctieve storingen tijdig worden hersteld.
• Ziet toe op tijdige en kwalitatieve technische oplevering van onderhoudsprojecten.
• Bezoekt regelmatig locaties voor overleg met stakeholders, om te controleren of onderhoud correct is uitgevoerd, om samen met contractpartijen op te leveren, eventuele restpunten te bepalen en te sturen op een tijdige oplossing.
• Vraagt offertes aan en beoordeelt deze. Beoordeelt en handelt klantwensen, storingen of calamiteiten af.
• Bewaakt en monitort budgetten en Lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Zorgt voor goede samenwerking en communicatie met diverse stakeholders (o.a. contractmanagers voor diverse onderhoudscontracten, contractors en huurders).
• Draagt bij aan roadmaps zoals duurzaamheid en circulariteit.
• Monitort energiebesparingen en -beheer in samenwerking met de energie-adviseur.
• Zorgt voor technische demarcatielijsten tussen huurder en verhuurder om technisch onderhoud en beheer efficiënt en effectief in te regelen.

Gevraagd

Wat je meebrengt

• Een professional met een technische opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in beheer & onderhoud.
• Brede kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, bouwkunde en meet & regeltechniek op HBO denk- en werkniveau.
• Flexibiliteit.
• Affiniteit met digitalisering.
• Kennis van milieu-, veiligheids- en Arbo voorschriften en –richtlijnen.
• Kennis van en ervaring met Asset Management (ISO 55000: asset management).
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving, evenals certificeringen (bijvoorbeeld NEN2767, NEN3140 en ISO50001: energiebeheer).
• Ervaring in Technisch Onderhoud en Beheer op operationeel en tactisch niveau.
• Effectieve samenwerkingsgerichtheid en een stevige persoonlijkheid die op verschillende niveaus effectief kan communiceren, van aannemers tot opdrachtgevers en stakeholders.
• Iemand die eigenaarschap, commitment, verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit hoog in het vaandel heeft staan en daarnaar handelt.
• Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels als tweede taal op B niveau).
• Resultaat- en relatiegericht, communicatief, teamplayer, verantwoordelijk en perfectionistisch.
• In het bezit van VCA vol, of bereid deze op korte termijn te behalen.

Aanbod

• Een goed salaris oplopend tot wel €6.000 bruto per maand
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO
• Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes
• Doorgroeimogelijkheden in de breedte en in de diepte
• Een leertraject op maat waarin jij jezelf blijft ontwikkelen als professional

Bedrijfsomschrijving

De positie betreft een fulltime functie waarin je uiteindelijk een integraal onderdeel van het bedrijf zult vormen. Continu begeleidt je gedurende het gehele proces, van voorbereiding tot en met de periode na de gesprekken, op weg naar je nieuwe baan. Wij beschikken over uitgebreide kennis van zowel de vacature als het bedrijf. Hierdoor ben je goed voorbereid op de sollicitatieprocedure. Welke vragen zijn relevant om te stellen? Wat is de geldende dresscode? Welke vragen kun je zelf verwachten? Wij hebben alle antwoorden en staan klaar om je te helpen het maximale uit het gesprek te halen.