Projectleider team uitvoering Amsterdam

Vacature in het kort

Voor een team dat werkt aan waterinfrastructuur zoeken we een projectleider. Je gaat aan de slag met belangrijke projecten, zoals het voorbereiden van nieuwe rollen en taken en het plannen van toekomstige dienstverlening. Ook help je bij het optimaliseren van werkprocessen en het coördineren als de huidige coördinator er niet is. Dit is een kans om actief bij te dragen aan het verbeteren van werkmethoden en het creëren van meer structuur. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Voor Waternet zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een projectleider team uitvoering voor de afdeling waterinfrastructuur. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

De lopende en aankomende trajecten die actueel zijn en waarvoor wij momenteel een projectleider zoeken zijn als volgt: 

Het uitwerken van de toekomstige rol van een resultaatmanager; 

In de toekomst zal de afdeling ook resultaatmanagement moeten uitvoeren, hier dient de projectleider de nodige voorbereidingen voor te treffen (ambitie is om per Q3 te starten met een resultaatmanager). Voor alle rollen op de afdeling dient een inventarisatie en implementatieplan gemaakt te worden van de bestaande rollen en taken en deze dienen geactualiseerd te worden i.o.m. alle betrokken stakeholders (hierin trekt de projectleider samen op met de teamleider) 

Verkenning van toekomstige dienstverlening; 

De projectleider dient samen met de Teamleider een strategisch personeelsplan te maken voor de toekomst van de afdeling. Proces gericht werken optimaliseren: ze werken in een driehoek van Uitvoering (wij), Technisch Onderhoud en Asset Management. Zij moeten als bediening beter in onze rol komen in dit procesgericht werken en daar zijn een paar quick wins voor al bedacht en misschien nog te bedenken. Deze willen ze implementeren. 

Coördinerende rol in afwezigheid van huidige coördinator; 

Optimalisatie vloot: kijken waar optimalisatie van gebruik mogelijk is, hierin kan de projectleider goed in ondersteunen. Way of working inrichten: Goede werkprocessen inrichten. Denk aan; roosters maken (af van het boekje, over op digitaal), dag/week start, overlegstructuren met stakeholders. Er wordt nu erg re-actief gewerkt, zonder structuur. Hierdoor ervaart men geen ruimte of rust in de agenda’s.

Gevraagd

Eisen

• HBO/WO werk en denk niveau;
• Ervaring met resultaatmanagement;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig en/of procesmatig werken;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties: 

1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 

Wensen

• Ervaring met werken volgens Lean methodiek; 
• Uitstekende kennis van Microsoft Office pakket;
• Inhoudelijke ervaring met Stakeholdermanagement (intern en extern);
• Opleiding Nautisch Business Management of Scheepsmanagement afgerond;
• Lean gecertificeerd.

Aanbod

Als projectleider team uitvoering bij Waternet werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €5.000 - €6.500;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 7 mei.