Automonteur Apeldoorn

Vacatureomschrijving

Zekerheid behouden door een vast contract en toch een unieke stap makken binnen de automotive? Ik praat je graag bij!

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van een hechte groep die zichzelf omschrijft als: "Enthousiast en vakbekwaam, goede sfeer" in uiteenlopende leeftijden. Dienstverbanden van 12 ½ jaar of langer zijn hier geen uitzondering, ook niet bij de “jongere” generatie. In deze dynamische omgeving krijg je als medewerker volop de ruimte om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Wat ga je doen?

Kom werken als automonteur bij dit gezellige en hechte team in Apeldoorn, waar ontwikkeling en collegialiteit vooropstaan en geen dag het zelfde is. Dit is nog een écht familiebedrijf. De dag start om 08:00 uur op de vestiging in Apeldoorn. Onder het genot van een kop koffie start jou teamleider de dag met het terugblikken op de dag ervoor en het doornemen van de planning van vandaag. De werkorders kun je netjes overzichtelijk terugvinden in jouw eigen postvak. Klussen kunnen bestaan uit regulier onderhoud, storingen, aflever klaar maken of ‘aanrijders’ (lampen, motorlampjes, e.d.) en pechgevallen. Over de hele dag heb je een uur pauze (twee keer een kwartier en één keer een half uur), in de ruime en gezellig kantine. Je eindigt de dag voldaan om 16:45 uur.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze vacature zijn de volgende punten op jou van toepassing:

• Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem en Apeldoorn;
• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de autotechniek niveau 2, 3 of 4;
• Je bent sociaal en weet je te mengen in de groep;
• BOVENAL: Je hebt zin om de handen uit de mouwen te steken!

Wat kun je van ons verwachten

Eerlijkheid en een persoonlijke behandeling. Hier zijn medewerkers geen nummertjes.

Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden ook heel belangrijk, daarom kun je van ons ook verwachten:

• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €3.700 per maand o.b.v. opleiding en ervaring;
• Je behoud zekerheid door een vast contract bij Maintec!
• Pensioenopbouw vanaf dag 1;
• Zonnige vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een hele toffe baan.
• €1.000,- bonus bij het aandragen van een nieuwe Maintec collega;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Vak gerelateerde opleidingen en cursussen zodat jij je kan blijven ontwikkelen waar jij dat wilt;
• We netwerken graag met elkaar door o.a. borrels en activiteiten.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots