Elektromonteur Apeldoorn

Vacature in het kort

Hou je van werken met techniek en wil je dit combineren met service? Dan is deze baan perfect voor jou. Je komt te werken in een ziekenhuis waar je samen met een team zorgt voor het beheer en onderhoud van technische installaties. Je krijgt te maken met verschillende uitdagingen en kunt je creativiteit gebruiken. Naast je werk zijn er ook leuke extra s zoals de mogelijkheid om een (lease)auto te rijden en extra toeslagen bovenop je salaris. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Volledige vacaturetekst

Service combineren met elektra? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?

In ieder geval bij Maintec! Bij een van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een ervaren elektromonteur, die in een ziekenhuis in omgeving Apeldoorn, samen met een heel groot divers team het beheer en onderhoud van de technische gebouw gebonden installaties op zich neemt.

Lijkt deze klus toch geen match met wat jij zoekt, kom dan vooral alsnog in contact gezien ik graag op basis van jouw wensen wel een opdracht vindt die past.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in een enthousiast team dat van cruciaal belang is voor de dagelijkse gang van zaken in een ziekenhuis in omgeving Apeldoorn. Hier word je technisch en organisatorisch uitgedaagd door een breed scala aan elektrotechnische installaties die je niet elke dag tegenkomt. Je krijgt de kans om creatief te zijn en mee te denken in situaties die direct actie vereisen, zoals spoedgevallen op de eerste hulp.

Naast deze uitdagende taken, ben je ook verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden, variërend van kleine projecten tot preventief en correctief onderhoud;
• Het opsporen van gebreken en inspecteren van installaties om ervoor te zorgen dat ze altijd optimaal functioneren;
• Het controleren van werkzaamheden van eventuele onderaannemers en hierop anticiperen indien nodig;
• Het deelnemen aan onze consignatiedienst (uiteraard tegen vergoeding).

Wat verwachten wij van jou?

• Open en eerlijke communicatie, want dit mag jij ook van mij verwachten;
• Je bent in staat om kalm te blijven en de juiste prioriteiten te stellen, zelfs wanneer meerdere storingen zich voordoen;
• Je bent in het bezit van een technische mbo-diploma in de techniek, liefst richting elektro of service/ onderhoud;
• Je hebt er zin in!

Wat kun je van ons verwachten

De arbeidsvoorwaarde bespreek ik graag verder met je in een persoonlijk gesprek om dit voor alle partijen zo passend mogelijk te maken. En gezien ik vind dat dit persoonlijke aandacht verdiend. Wat je in ieder geval van ons mag verwachten is:

• Zekerheid in de vorm van een vast contract!
• Eerlijk salaris, op basis van jouw kennis en kunde ingeschaald volgens CAO of hoger;
• We investeren graag in jou met bepaalde opleidingen of cursussen die je wilt volgen waardoor je je verder kan specialiseren;
• €1.000,- Bonus bij het aandragen van een nieuwe Maintec collega;
• Optie tot rijden van een (lease)auto;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld dat jaarlijks uitbetaald wordt in mei;
• 13 ADV dagen;
• Extra toeslagen bovenop jouw salaris.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots