Projectleider Renovatie Apeldoorn

Vacature in het kort

In deze rol draait het om het vinden van de beste oplossingen voor klanten en projecten. Je werkt in een team om ideeën te bedenken die echt helpen. Ook is het belangrijk om contacten te leggen en te onderhouden voor nieuwe kansen. Je geeft advies over projecten en zorgt dat alles goed loopt. Samen met het team maak je plannen en hou je in de gaten of alles op schema ligt. Goede communicatie en leidinggeven zijn hierbij heel belangrijk. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

Taken:

Klantgerichtheid: De klant staat centraal, en je werkt samen met het projectteam om duurzame oplossingen te bedenken die tegemoetkomen aan de behoeften van de eindgebruiker of vastgoedbeheerder.

Netwerkontwikkeling: Actief bouwen aan en onderhouden van een netwerk om kansen voor projecten en vervolgopdrachten te identificeren en benutten.

Tenderadvies: Adviseren van het tenderteam over haalbaarheid en aanpak bij tenders.

Realisatiebeoordeling: Beoordelen van de realisatiemogelijkheden en presenteren van de technische projectaanpak aan potentiële opdrachtgevers.

Stakeholdermanagement: Zorgen voor verbinding, intern en extern als aanspreekpunt voor stakeholders.

Opdrachtteam samenstellen: Samenwerken met de directie om het beste projectteam samen te stellen voor nieuwe opdrachten, zorgen voor optimale projectbezetting en goede samenwerking binnen het team.

Projectplanning: Samen met de opdrachtgever en het projectteam een projectplan opstellen in overeenstemming met ontwerp en budget.

Voortgangsmonitoring: Monitoren van de voortgang van het project, bijsturen indien nodig, en in kaart brengen van kansen en risico's.

Communicatie: Helder communiceren met de klant en directie over kansen, risico's en voortgang.

Leiderschap: Direct leidinggeven aan projectteams met nadruk op leidinggevende en coachende capaciteiten.

Gevraagd

• Klantgerichtheid: Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en daarop te anticiperen.

• Netwerkontwikkeling: Actief bouwen aan en onderhouden van zakelijke relaties.

• Tendermanagement: Kennis van het tenderproces en het vermogen om advies te geven over haalbaarheid en aanpak.

• Technische projectaanpak: Begrip van technische aspecten van projecten en het vermogen om deze helder te presenteren.

• Projectteambeheer: Het vermogen om een optimaal projectteam samen te stellen en te managen.

• Projectplanning: Ervaring in het opstellen en beheren van projectplannen.

• Voortgangsmonitoring: Het vermogen om de voortgang van projecten te volgen en indien nodig bij te sturen.

• Leiderschap en coaching: Effectief leidinggeven aan projectteams, met nadruk op coachende capaciteiten.

Aanbod

• Een goed salaris oplopend tot wel € 6.500,00 bruto per maand
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO
• Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes
• Doorgroeimogelijkheden in de breedte en in de diepte
• Een leertraject op maat waarin jij jezelf blijft ontwikkelen als professional

Bedrijfsomschrijving

Verantwoordelijkheid: De medewerkers voelen zich verantwoordelijk voor het werk dat ze verrichten. Dit kan betrekking hebben op het nakomen van verplichtingen, het waarborgen van kwaliteit en het nemen van verantwoordelijkheid voor het eindresultaat van de projecten.Innovatie: Er is een nadruk op innovatie, wat suggereert dat de opdrachtgever waarde hecht aan creatieve en vernieuwende benaderingen bij het ontwikkelen en bouwen van woningen en gebouwen. Dit kan variëren van nieuwe bouwtechnieken tot duurzame ontwerpen en energie-efficiënte oplossingen.Teamwork: Samenwerking staat centraal, niet alleen tussen de medewerkers onderling, maar ook met collega's, co-makers en opdrachtgevers. Het benadrukt het belang van een positieve en effectieve samenwerking om succesvolle projecten te realiseren.Passie voor het vak: De medewerkers worden beschreven als gepassioneerd over hun vak. Dit wijst op een diepe betrokkenheid bij het werk en een streven naar excellentie.Diversiteit van projecten: De vermelding van het werken aan verschillende soorten gebouwen, waaronder woningen, kantoren, bedrijfshallen, scholen en zorgcentra, benadrukt de diversiteit van de projecten waar de opdrachtgever bij betrokken is.Waardecreatie: De uitspraak "zo kunnen wij met elkaar al die mooie woningen en gebouwen voor u waardevol ontwikkelen en bouwen" benadrukt het streven naar waardecreatie in de projecten, waarbij niet alleen wordt gefocust op de bouw zelf, maar ook op het leveren van waarde voor de eindgebruikers.