Accountmanager Techniek en Industrie Arnhem

Vacatureomschrijving

Hoe omschrijf je een functie die er elke dag anders uitziet? Sterker nog, jij bepaalt hoe je dag eruit ziet. Start je de dag in de auto onderweg naar een klant voor het inventariseren van hun behoefte? Of begin je de dag in het restaurant van een hotel voor een kennismaking met een nieuwe kandidaat? Dat bepaal je dus helemaal zelf. Als Accountmanager ben je zelf verantwoordelijk voor jouw regio, een aantal klanten en het behalen van successen. Het recruitmentteam zorgt ervoor dat jij de juiste en beste technische professionals aangedragen krijgt. Hierna ga jij met deze professionals het gesprek aan om te inventariseren wat zij als vervolgstap in hun carrière zien. Als specialist kun jij hen loopbaanadvies geven en begeleid je ze in de zoektocht naar een betere en passende baan.

Vind je het naast het proces ook nog eens interessant om bij de nieuwste innovaties betrokken te zijn en inzage in te krijgen? Dan is de business unit Techniek en Industrie jouw plek! Wij zijn dagelijks bezig met klanten die zich bezighouden met de meest complexe machines en innovatieve oplossingen voor de verduurzaming van de wereld. Als Accountmanager ga je onder meer:

• Contacten onderhouden met klanten en kandidaten;
• Loopbaanadvies geven aan technische professionals;
• Klanten bezoeken om de organisatie in kaart te brengen en een goede relatie op te bouwen;
• Kandidaten sollicitatietips of -trainingen geven;
• Begeleiden (of bijwonen) van sollicitatiegesprekken;
• Zowel klant als kandidaat adviseren over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Je bent verantwoordelijk over de door jou gedetacheerde medewerkers, dus af en toe een kop koffie met ze doen en helpen bij hun ontwikkeling.

Gevraagd

Voor de rol van Accountmanager Techniek en Industrie zoeken we iemand die gedreven, commercieel en professioneel is. Je hebt een sterk doorzettingsvermogen en weet altijd een positieve zwaai te geven aan elke situatie. Als (aankomend) professional in het begeleiden van mensen naar een passende baan ben jij een goede sparringpartner, luister je goed en weet je de juiste vragen te stellen. Niet geheel onbelangrijk moet je goed kunnen werken in een (jong) team waar plezier en gezelligheid een groot deel van je dag is. Daarnaast ben en heb je:

• Een (bijna) afgeronde HBO of WO opleiding bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Communicatie of Bedrijfskunde;
• Een sterk doorzettingsvermogen;
• Een nieuwsgierige houding;
• Resultaatgericht en laat je niet uit het veld slaan;
• Goed overzicht bewaren en omgaan met vrijheid;
• Je houdt van gezelligheid en leuke teamuitjes.

Aanbod

In deze gevarieerde en uitdagende rol ga je enorm veel leren. Ontwikkeling van jouw persoonlijke en professionele skills staan daarin centraal. Je mag natuurlijk voor de inzet ook een mooie set arbeidsvoorwaarden verwachten. Zo ga je met zowel een interne als externe coach aan de slag met jouw kwaliteiten om deze te ontwikkelen. Een betere carrière boost kun je haast niet vinden, daar zorgen we wel voor! Daarnaast mag je reken op minimaal het volgende:

• Een goed startsalaris;
• Aantrekkelijke bonussen en bij goede prestaties jaarbonussen;
• De mogelijkheid voor het kopen van de nieuwste telefoons, een maatpak of extra vrijedagen met je bonussen;
• Iedere vier weken komt de kapper langs en om je haar te knippen (dat scheelt geld en tijd) of een nagelstyliste voor de vrouwen;
• Direct een auto van de zaak die je privé mag rijden;
• Doorgroeimogelijkheden tot specialist, business unit manager, vestigingsmanager of zelfs partner;
• Veel activiteiten met het team zoals: karten, wintersporten, waterskiën en uitgebreide bbq’s.

Bedrijfsomschrijving

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw en techniek van een goede naar een betere baan. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt, is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat is doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Ons doel is om dit te bereiken voor onze kandidaten waardoor de meest vruchtbare arbeidsrelaties tot stand komen met onze klanten! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work smart, play hard' centraal. Met resultaat, want afgelopen jaar heeft Kracht voor de derde keer op rij een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een 'winning team', wij durven successen groots te belonen. Je komt te werken in de businessunit Architecten- en Ingenieursbureaus. Deze sales businessunit is compleet toegespitst op het vinden, werven en bemiddelen van toptalent en ervaren professionals in de architectuur en bij ingenieursbureaus. Kortom, jij richt je op het werven en bemiddelen van kandidaten die actief zijn in de voorfases van het bouwproces. Je komt te werken in een team met drie consultants en 1 businessunit manager.