Fullstack Javascript Developer - Energietransitie Arnhem
YER
- Werving en selectie
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.800 - € 6.200 p/m
-
Eindejaarsuitkering
Vacatureomschrijving
Fullstack Javascript Developer - Energietransitie
Zij zijn met man en macht aan het werk om Nederland te voorzien van nieuwe en aangepaste energienetten om zo de veranderende wereld en de energietransitie vorm te geven. Wil jij met hun meewerken en een wezenlijke bijdrage leveren aan de toekomst van onze energie? Voor hun team dat zich bezighoudt met de toenemende transportschaarste zoeken ze een Fullstack Software Engineer met kennis van Angular/Typescript en NodeJS.
In deze functie speel je een cruciale rol in het verder automatiseren en digitaliseren van hun processen om het elektriciteitsnetwerk toekomstbestendig te maken. Je gaat werken in een compact team dat zich concentreert op het oplossen en inzichtelijk maken van knelpunten in het elektriciteitsnet. Met jouw inzet op administratieve applicaties help je overzicht te behouden over de snelgroeiende plekken waar het net onder druk staat, en maak je het ontwerp en de aanleg van het energiesysteem van de toekomst efficiënter en inzichtelijker.
Gevraagd
Je bent een ervaren Fullstack of Back-end Developer die goed bekend is met Angular, Typescript, NodeJS, Python, en die ervaring heeft met het integreren van RESTful API en het werken op cloud platforms zoals AWS.
Je hebt:
- Goed begrip van Typescript/Angular en beheersing van RxJS;
- Kennis van NodeJS (Express of NestJS framework);
- Ervaring met PostgreSQL en/of een ORM;
- Kennis van state management, messaging (Kafka of AWS SNS/SQS), en DevOps zijn pré's;
- Een oog voor detail, en bent een teamplayer die communicatief vaardig is;
- Ervaring met Agile werken in een Scrum team;
Aanbod
- Een salaris tussen de € 3.800,- en € 6.200,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt de inschaling plaats;
- Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen;
- Een vaste eindejaarsuitkering;
- Een ABP-pensioen waarvan 70% wordt betaalt;
- Een NS Business Card;
- Een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren;
- Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical;
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement of thuiswerkmeubilair;
- Een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt;
- Een laptop en mobiele telefoon;
Bedrijfsomschrijving
Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. Zij zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van ruim 6.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren zij technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving