Talent Acquisition Specialist Arnhem

Vacatureomschrijving

Het is dus duidelijk, Kracht groeit als een malle. Wij zoeken iemand die dit in goede banen gaat leiden. Hoe doe je dat? Door zelf actief mensen te benaderen, sollicitaties te beoordelen en in gesprek te gaan met sollicitanten. Maar hé, jij weet vast ook dat je niet zomaar mensen enthousiast maakt voor een organisatie. Daar is ook een steengoed werkgeversmerk en inspirerende content voor nodig. Hup, ga lekker met de huisfotograaf op pad! Je bent dus echt van A tot Z betrokken. En het belangrijkste, jij bent voor onze nieuwe vrienden hét gezicht van Kracht.

• Je zet een goede recruitmentstrategie op o.b.v. de groeidoelstellingen;
• Je helpt met het door ontwikkelen van een super vet werkgeversmerk;
• Je maakt krachtige content;
• Je beheert en onze Werken-bij-Kracht website;
• Je werft en selecteert nieuwe medewerkers;
• Je voert sollicitatiegesprekken;
• Je optimaliseert de sollicitatieprocedure;
• Je coördineert en optimaliseert de on boarding;
• Je mag lekker op pad om Kracht te vertegenwoordigen op evenementen;
• Je onderhoudt contact met scholen en studieverenigingen.

Gevraagd

Ondernemerschap, een goede dosis flair en een scherp oog voor commerciële talenten. Dat is nodig om succes vol te zijn als Talent Acquisition Specialist! En als je denkt in kansen en ‘win-win’ situaties maakt dat je rol ook nog een stuk leuker ook.

• De ‘niet geschoten, altijd mis’- of een lekkere ‘gaan met die banaan’- mindset;
• Je hebt ervaring als Recruiter of Consultant bij een bemiddelingsbureau;
• Je kan goed spreken en enthousiasmeren, maar je bent een nog betere luisteraar;
• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Aanbod

Verschillende petjes, Recruiter, Marketeer, Vertegenwoordiger, Strateeg… Jij draagt ze allemaal tegelijk! Jij bent verantwoordelijk voor de groei van Kracht, in deze rol kan je écht impact maken op Kracht.

Ook heb jij het stuur in handen als het gaat om jouw ontwikkeling. Met onze trainers van Kracht Training maak je je eigen ontwikkelplan en krijg je regelmatig trainingen die jou een betere professional maken. Dit krijg je bovenop een persoonlijk opleidingsbudget van €1500,- per jaar.

Work hard, play hard! En ‘play hard’ betekent voor ons tafelvoetballen, uit-de-hand-lopende-spelletjesavonden, reisjes naar Lapland of wintersporten. Vriendschappen en legendarische verhalen zijn hier ontstaan!

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. Wat ons betreft is the sky the limit! Verder betekent werken bij Kracht:

• Een prima startsalaris tussen de €2750,- en €3750,-
• Een vaste 13de maand (bij een vast contract);
• 25 vakantiedagen (27 bij een vast contract), 8,3% vakantiegeld;
• Een flitsende E-bike en reiskostenvergoeding;
• De tofste trainers die je helpen met persoonlijke en professionele groei;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een inspirerend en huiselijk kantoor in Arnhem;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Gezellige borrels en teamuitjes en 35 collega’s die wel van een geintje houden.

Bedrijfsomschrijving

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten, vrienden, winnaars en zijn gedreven om te blijven ontwikkelen! Onze missie is om techneuten van een goede naar een betere baan te helpen. En dat lukt ons heel goed. Ons geheim? Deze lijfspreuk:‘Waar ‘willen’ en ‘kunnen’ samenkomt, ontstaat werken vanuit Kracht!’Door ambities, kwaliteiten en interesses te combineren in een nieuwe baan ontstaan mooie lange dienstverbanden. Niet alleen voor de techneuten die we mogen helpen. Ook intern besteden we super veel aandacht aan een krachtig carrièrepad. Vertel ons vooral meer over jouw ambities!Winnen, Ontwikkeling, Vriendschap en Specialisme.Elke medewerker van Kracht herkent zich in deze kernwaarden. En voor elke kernwaarden hebben we mooie en vaak ook hilarische anekdotes. Die bewaren we even tot je bij ons aan tafel zit, goed?Waar we nog niet zo goed in zijn? Overzicht houden op de groei van ons vriendenteam, we zijn niet te stoppen. De komende 3 jaar willen we elk jaar met 20 man groeien. Kom jij ons als Talent Acquisition Specialist helpen?