Chef Werkplaats Den Haag

Vacature in het kort

Kom werken als Chef Werkplaats in onze nieuwe vestiging in Den Haag! Je krijgt de kans om je eigen team te leiden en de werkplaats naar een hoger niveau te tillen. Dit doe je in een professionele en resultaatgerichte omgeving. Je werkt met sterke merken en hebt de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen in de Automotive branche. Naast een goed salaris, bieden we ook interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Op zoek naar een inspirerende baan? Ontdek het hier!

Volledige vacaturetekst

Wij zijn in Den Haag voor een nieuw te open vestiging met groeiend merk naar een Chef Werkplaats. Ben jij Voorman of Werkplaats Chef in de Autotechniek, maar ben je toe aan een nieuwe werkomgeving of vervolgstap? Vind jij het leuk om je eigen team te vormen om jouw werkplaats naar een hoog niveau te brengen? Dan krijg je bij deze organisatie een mooie kans met interessant salaris en voorwaarden!

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een dealerorganisatie met een aantal zeer sterke merken in de markt! De organisatie heeft meerdere vestigingen en biedt een totaalpakket aan mobiliteit. De werkplaats ziet er altijd zeer professioneel uit en zorgen voor de juiste materialen. De werksfeer is te omschrijven als resultaatgericht, collegiaal en professioneel. Jij gaat werken in Den Haag, waar op dit moment een hele nieuwe vestiging wordt gebouwd.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een inspirerende manager die een nieuw team gaat vormen en ervoor wil zorgen om samen de werkplaats naar een hoog niveau brengt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en samen met de service adviseurs plan je de werkzaamheden in. Met jouw technische kennis help je bij het stellen van diagnoses in complexe gevallen. Je bent de verbinder van klanten, medewerkers, directie en andere relaties. Ben jij een echte people manager met drive en doorzettingsvermogen? Dan gaan wij graag met je in gesprek. 

Wat verwachten wij van jou?

Wat verwachten wij van jou in deze nieuwe rol:

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau 3.
• Ook heb je bij voorkeur, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als volwaardig Chef Werkplaats bij een merkdealer.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Je bent te typeren als servicegericht en stressbestendig.
• Als persoon ben je energiek, doortastend en hulpvaardig ingesteld.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• En je bent woonachtig in de buurt van Den Haag.

Heb ik jouw interesse gewekt of heb je juist nog vragen? Neem contact met mij (Petra Oudhuis) via telefoon of WhatsApp op nummer 06-43066771 of via mail op via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wat kun je van ons verwachten

Wat kun jij verwachten in jouw rol bij deze nieuwe vestiging:

• Je krijgt een uitdagende fulltime baan als volwaardig Chef Werkplaats, waarbij je gelijk in dienst treedt.
• Je werkt binnen een dynamische, op hoge kwaliteit gerichte organisatie.
• Goede werkomstandigheden en een prettige werksfeer, waar jij een groot aandeel hebt natuurlijk.
• De kans om je door te ontwikkelen en te specialiseren binnen de Automotive branche door diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Prima salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- en secundaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots