Omgevingsmanager Uiteenlopende Projecten Deventer

Vacature in het kort

Voor een speciale rol zoeken we iemand die goed is in omgevingsmanagement. Je gaat werken aan projecten voor kabels en leidingen. Je moet zelfstandig kunnen werken en veel met mensen praten. Je maakt plannen, praat met verschillende mensen en zorgt dat alles goed gaat voordat het project begint. Je helpt ook met vergunningen. Het is een kans om te groeien en zelf te kiezen wat je wil leren. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Volledige vacaturetekst

Ben jij ondernemend, verbindend én een organisator? Dan zoeken wij jou. Lees verder.

Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die al enkele jaren ervaring heeft binnen het omgevingsmanagement. Er is namelijk behoefte aan iemand die snel zelfstandig aan het werk kan gaan en de wijk in kan. Je zult namelijk veel op projecten zitten en in verbinding komen te staan met de mensen die in de omgeving wonen. Je zult hier komen te werken op projecten voor de aanleg van kabels en leidingen. Jij hebt als omgevingsmanager de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de kabels- en leidingenprojecten vlekkeloos van start kunnen gaan. Een concrete samenvatting van je taken bestaat uit:

• Het opstellen en uitvoeren van een strategisch omgevingsmanagementplan voor elk project;
• Het beheer van de omgeving en het verzorgen van de communicatie met de betrokken partijen;
• Het identificeren van risico's en mogelijkheden in de omgeving en proactief aanpakken van deze vraagstukken;
• Het opstellen van aanvragen voor vergunningen en begeleiding van de vergunningstrajecten;
• Het onderhouden van contacten met relevante partijen, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omwonenden;
• Het verstrekken van advies aan het projectteam over de mogelijke impact van het project op de omgeving;
• Je krijgt de mogelijkheid om zelf een doorgroeiplan samen te stellen.

Gevraagd

Om goed uit de verf te kunnen komen in deze rol verwachten wij dat je minstens drie jaar ervaring hebt als omgevingsmanager. Het is mooi meegenomen als deze ervaring met name in de hoek van de kabels en leidingen heeft gelegen, maar reageer ook zeker wanneer je in andere infrastructurele projecten ervaring hebt opgedaan binnen het omgevingsmanagement. Wat wij in ieder geval verwachten is:

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek;
• Je hebt ervaring met zowel intern- als extern stakeholdersmanagement;
• Voldoende kennis van toepasselijke wet- en regelgeving;
• Het vermogen om zelfstandig te werken als omgevingsmanager en het vermogen om junioren aan te sturen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

Bij deze organisatie bieden wij jou de mogelijkheid om een
van de grondleggers te worden van het omgevingsmanagement op het gebied van
kabels en leidingen. Je krijgt hierbij de ruimte om vorm te geven aan dit team,
terwijl wij jou ondersteunen om de beste versie van jezelf te worden. Verder
bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000,- en €6.000,-;
• Een telefoon, een laptop en een auto van de zaak;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling;
• Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;
• Voldoende vrijheid om naast de projecten zelf te bepalen
  of je op kantoor of thuis wilt werken;
• Je krijgt de mogelijkheid om zelf een doorgroeiplan samen te stellen;
• Een open bedrijfscultuur, waar ontwikkeling centraal staat.

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie betreft een ingenieursbureau dat als dochterbedrijf fungeert voor een van de grotere Nederlandse bedrijven in de bouw en techniek. Binnen deze organisatie ligt de focus met name op complexe integrale infrastructurele werken, waarbij de voornaamste expertise ligt bij projecten in de openbare ruimte. Zij zijn betrokken in een vroeg stadium bij klanten die voor hun project een tracéstudie, engineering of coördinatievraagstuk hebben. Dit bedrijf staat erom bekend dat zij alles op alles willen zetten om integrale oplossingen en maakbare projecten vanuit een volledig geborgd proces grip te geven op de planning en kosten, van initiatief tot en met de oplevering. Samen doelen bereiken, maar met name samen winnen, is wat voor hen belangrijk is. Terwijl zij dat doen, hopen zij de wereld een duurzamere plek te kunnen maken. Duurzaamheid is een van de belangrijkste aspecten binnen deze organisatie. Dit betreft niet alleen duurzaamheid om de wereld een betere plek te maken, maar ook duurzaamheid met betrekking tot hun personeel. Deze opdrachtgever doet er alles aan om zo flexibel mogelijk te zijn in het vervullen van de wensen en behoeften van hun medewerkers. Ben jij bijvoorbeeld iemand die liever de helft van de week thuiswerkt of juist meer behoefte heeft aan persoonlijke organisatie? Deze opdrachtgever denkt graag met je mee om jouw ideale werkplek te creëren. Dit bedrijf is voortdurend op zoek naar professionals die hun team willen versterken. Zij zijn altijd op zoek naar jonge talenten die goed overkoepelend kunnen nadenken en niet bang zijn om initiatief te nemen en mee te denken om de organisatie te verbeteren. Dat geldt al helemaal voor de rol van omgevingsmanager kabels en leidingen. Dit bedrijf is namelijk nog niet zo heel lang actief binnen dit werkveld en zoekt daarom iemand die het voortouw durft te nemen in het inrichten van deze rol.Werken bij deze opdrachtgever betekent dus dat je een van de grondleggers zult zijn van het implementeren van het omgevingsmanagement in de kabels en leidingen binnen de organisatie. Daarnaast kom je te werken in een organisatie waar verbinding voorop staat. Verbinding is een belangrijk begrip binnen deze organisatie. Iedere medewerker wil de wereld groener maken en wil zich hier elke dag voor inzetten. Wanneer de week erop zit, vieren zij graag met elkaar dat dit hen wederom is gelukt. Verder wordt ambitie en hard werken beloond binnen dit bedrijf. Er is geen limiet, wat betekent dat je zo ver kunt doorgroeien als je maar wilt, zolang je maar initiatief toont. Omdat de organisatie onderdeel is van een van de grotere bedrijven in de bouw en techniek, is er ook ruimte om personeel hierin te ondersteunen.