Leerling Servicemonteur Ede Ede

Vacature in het kort

Hou je van techniek en zoek je een spannende BBL-plek? Als Leerling Servicemonteur in Ede zit je goed! Je leert alles over installatietechniek en groeit uit tot een echte vakman. Bij ons werk je in een team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Je krijgt veel kansen om te leren en door te groeien. We zorgen voor goed gereedschap, kleding en betalen je opleiding. Ook organiseren we leuke events zoals voetballen en karten. Een mooie start voor jouw carrière in de techniek! Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Jij hebt affiniteit met techniek en bent op zoek naar een uitdagende BBL-vacature. Dan is deze functie als Leerling Servicemonteur Ede iets voor jou! Als Leerling Servicemonteur word je opgeleid tot een volwaardig vakman in de installatietechniek. Je gaat aan de slag bij een dynamisch bedrijf waar je alle kneepjes van het vak leert en de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. Interesse? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?

Het bedrijf waar je als Leerling Servicemonteur Ede komt te werken staat bekend om zijn goede werksfeer en het werken in een hecht team. Jouw collega's zijn altijd bereid om elkaar te helpen en de sfeer is erg gezellig. Daarnaast biedt onze klant goede doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden, waardoor jij je als leerling servicemonteur snel kan ontwikkelen binnen het vakgebied. Kortom, een mooie en leerzame start van een carrière als servicemonteur!

Wat ga je doen?

Een Leerling Servicemonteur Ede assisteert bij het onderhouden, repareren en installeren van technische systemen en apparatuur. Je werkt onder begeleiding van ervaren servicemonteurs en leert zo de praktische vaardigheden en kennis die nodig zijn om zelfstandig te kunnen werken als servicemonteur. Dit kan bijvoorbeeld zijn op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek. Daarnaast help je bij het oplossen van storingen, het verrichten van inspecties en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Het uiteindelijke doel is om als volwaardig servicemonteur aan de slag te kunnen gaan met een erkend mbo-diploma op zak!

Wat verwachten wij van jou?

• Jij wilt starten met installatietechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica op niveau 2 of 3;
• Door stage, vakantiewerk of privé-ervaring heb jij al wat technische kennis in de (installatie)techniek opgedaan;
• Representatief, sociaal, leergierig en komt op tijd;
• In het bezit van jouw rijbewijs;
• Jij woont in de nabije omgeving van Ede, Arnhem, Barneveld, Bennekom of Harskamp.

Join de Maintec crew 🚀 en ga direct aan de slag met jouw toekomst in de techniek!

Wat kun je van ons verwachten

• Direct loon, tussen €900 en €2500 (afh. van ervaring en leeftijd);
• Uitbetaling per week of per 4 weken, wat jij wilt;
• 25 betaalde vakantiedagen;
• Vakantiegeld, boek jouw zomervakantie maar vast;
• Goed gereedschap, werkkleding en veiligheidsschoenen worden voor je geregeld;
• VCA-Basis certificaat;
• reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Maintec betaalt jouw opleiding, jouw boekengeld en zelfs extra vaktrainingen;
• Supertoffe Maintec events, denk aan: voetballen, karten, pizza-avonden en borrels;
• Een persoonlijke Maintec coach, die jou gaat begeleiden van A tot Z

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots