High Tech Spray Cleaner Eindhoven

Vacature in het kort

Hou je van werken met geavanceerde producten in een schone omgeving? Dan is de rol van spray cleaner perfect voor jou. Je gaat aan de slag met het reinigen van high-tech onderdelen. Dit werk vraagt om nauwkeurigheid en een zorgvuldige aanpak. Je krijgt een goed salaris, kans om door te groeien, en andere fijne extra s zoals reiskostenvergoeding. Ook is er de mogelijkheid om na een tijdje direct in dienst te komen bij het bedrijf. Benieuwd naar onze vacature? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Introductie

Ben jij geïnteresseerd in het werken met omvangrijke, geavanceerde, en uiterst precieze producten in een hygiënische omgeving?
Lees dan snel verder, want jij zou wel eens de geschikte kandidaat kunnen zijn voor de rol van spray cleaner bij VDL ETG!

Functieomschrijving

Als spray cleaner bij VDL ETG ben je verantwoordelijk voor het reinigen van high-tech (machine)onderdelen die bestemd zijn voor gebruik in cleanrooms.

Wat ga je doen?

• Je maakt gebruik van hef- en hijsmiddelen om het product naar de juiste locatie te verplaatsen.
• Na het positioneren van het product, voer je grondige reinigings- en droogprocessen uit, waardoor het gereed is voor toegang tot de cleanroom.
• Ondanks dat er grovere taken zijn, zal je ook verfijnder werk verrichten, waarbij zelfs de kleinste openingen nauwkeurig gereinigd moeten worden.
• Een zorgvuldige aanpak is hierbij van essentieel belang. Je zult genieten van de afwisselende productieomgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal VMBO/MBO niveau
• Bij voorkeur ervaring met industrieel reinigen van grote producten
• Bij voorkeur ervaring met het gebruik van hef- en hijsmiddelen
• Doortastende werkethiek
• Uiterste nauwkeurigheid in uitvoering
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
• Fysiek in goede conditie voor het hanteren van zwaardere lasten

Wat kun jij van ons verwachten?
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren. Reiskostenvergoeding