Claim Assessor Automotive Eindhoven

Vacature in het kort

In deze rol bij DAF Trucks beoordeel je claims en werk je aan het beheer van kosten. Je speelt een belangrijke rol in het voorkomen van onnodige uitgaven. Je werkt samen met een team om ervoor te zorgen dat het proces soepel verloopt. Ook help je bij het verbeteren van producten en processen. Je krijgt de kans om te groeien in je werk en er zijn leuke extra's, zoals korting op je zorgverzekering en deelname aan verschillende activiteiten. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Introductie

Binnen de Marketing & Sales organisatie van DAF Trucks in Eindhoven verzorgt de afdeling Market Service de After Sales ondersteuning voor de DAF dealer organisaties in Europa en daarbuiten. De afdeling Claim Assessment is verantwoordelijk voor de afwikkeling van claims onder de DAF fabrieksgarantie en DAF Reparatie- en Onderhoudscontracten (R&M).

Functieomschrijving

Als Claim Assessor beoordeel je claims, beheer je kosten en voorkom je onnodige uitgaven. Afhankelijk van je discipline (garantie of R&M) werk je samen met 11 assessoren in de andere discipline om een consistent proces te waarborgen. Je signaleert proactief terugkerende defecten/claims en procesonvolkomenheden, en rapporteert deze gemotiveerd. Je kunt zowel product- als procesverbeteringen voorstellen en actieplannen opstellen.

Wat verwachten we van jou?

• We zoeken kandidaten met een technische opleiding en HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de DAF organisatie, producten, services, procedures en systemen
• Technische kennis van trucks en componenten
• Vaardigheid in data beheer en analyse om kosten te verlagen en processen te optimaliseren
• Effectieve en accurate communicatie van beslissingen
• Proactief met een procesgerichte instelling
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels. Kennis van Nederlands, Duits of Frans is een grote plus.
• Accuraat, stressbestendig en een teamspeler.

Wat kun jij van ons verwachten?
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren. Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.