Lasser Emmen

Vacature in het kort

In een nieuwe en moderne werkplaats in Emmen, wacht een spannende kans voor een Lasser/Fitter. Je werkt met een jong en gepassioneerd team. Er is ruimte om te groeien door opleidingen en je ideeën zijn welkom in deze platte organisatie. Je gaat aan de slag met het monteren van onderdelen en laswerk, zowel in de werkplaats als op locatie. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fitnessregeling, pensioenopbouw en een opleidingsbudget. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren en gemotiveerde Lasser/Fitter die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en groeimogelijkheden in de metaalbewerkingssector? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?

In Emmen staat een mooi en vrij nieuwe werkplaats waar jij makkelijk kunt parkeren, die makkelijk te bereiken is en waar jouw nieuwe werkgever een belangrijk aandeel voor de hele organisatie is.

Een recent tevredenheidsonderzoek verteld ons:

• Medewerkers kunnen doorgroeien en zichzelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen.
• Is het een platte organisatie waar iedereen de ruimte krijgt voor zijn/haar eigen inbreng.
• Geloven dat op deze manier het beste uit onze medewerkers kunnen halen en daarmee ook het beste uit ons bedrijf!

Samen bestaat jouw nieuwe werkgever uit een jong en talentvol team met 160 medewerkers die voornamelijk on-site werkzaam zijn door heel Nederland. Ze voelen zich verbonden door de passie voor techniek en drang naar ontwikkeling, verbetering en de sterke drang naar kwaliteit. Dit binnen een positieve werkcultuur.

Wat ga je doen?

Als Lasser/Fitter ben je verantwoordelijk voor het monteren van prefab onderdelen en installatiematerialen, hoofdzakelijk in onze werkplaats in Emmen, maar ook op locatie bij klanten wanneer dat nodig is. Je voert verschillende laswerkzaamheden uit, waaronder orbitaal- en TIG-lassen. Daarnaast ben je bezig met het plaatsen en monteren van leidingsystemen en componenten.

Er zijn diverse groeimogelijkheden, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zoals doorgroeien naar de functies van monteur, zelfstandig monteur of voorman.

Wat verwachten wij van jou?

• kwaliteitsbewust, zelfstandig en accuraat werken;
• bereid om te reizen (binnen Nederland). Er wordt immers ook extern gewerkt;
• het bezit van een VCA-basis diploma. Kun je overigens kosteloos via ons halen als je deze niet hebt;
• het bezit van een lasdiploma (TIG).

Wat kun je van ons verwachten

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas Monteur. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen en je volledig wordt uitgerust met de nodige pbm’s en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec! 

Wat nog meer?

• Geld! een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd € 2500 - € 2900 bruto per maand o.b.v. 40 uur met groei mogelijkheden;
• na een fijne werkperiode bij Maintec een vast contract bij jouw nieuwe werkgever. Jouw technische carrière krijgt een boost;
• reiskostenvergoeding van € 0.19. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg deze voor jou regelen;
• overwerkpercentages volgens de voorwaarden van jouw nieuwe werkgever;
• een fitness regeling;
• Pensioenopbouw middels het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
• 8.33% vakantiegeld; 
• 25 vakantiedagen + 13 adv dagen direct in geld uitgekeerd;
• volledig uitgerust met gekeurd Hilti gereedschap en branded pbm's;
• opleidingsbudget voor aanvullende trainingen/cursussen. Dit tilt jouw kennis naar een hoger niveau;
• beschikking tot de beste technieken bij jouw nieuwe werkgever;
• altijd welkom bij Maintec voor een drankje, een lolletje of een gesprek, wij zijn er voor jou!

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots