Eerste Hoogspanningsmonteur Goes

Vacature in het kort

Bij ons krijg je alles wat je nodig hebt voor een succesvolle carrière als Eerste Hoogspanningsmonteur. Je kunt rekenen op een goed salaris, lokaal werk, topgereedschap en een nieuwe werkbus. Je wordt deel van een team dat bekend staat om zijn harde werkers en lachers. We zorgen voor een sterke start en bieden kansen om te groeien. Je werk is belangrijk voor de stroomvoorziening en de samenleving. Heel Nederland helpen bij de overgang naar nieuwe energie. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Volledige vacaturetekst

Krijg bij ons alles wat je nodig hebt voor een succesvolle carrière als Eerste Hoogspanningsmonteur: een aantrekkelijk salaris tot wel € 4.000 bruto per maand, lokale werkgelegenheid, hoogwaardig gereedschap en een splinternieuwe werkbus. Als jij ervaring hebt met Midden- of Hoogspanning en toe bent aan een nieuwe uitdaging, is dit jouw moment om over te stappen!

Waar ga je werken?

Vanaf de eerste dag ben je een essentieel onderdeel van het dynamische team Kabels en Lijnen binnen onze Hoogspanningsafdeling. Samen met 32 gedreven collega's maak je deel uit van een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Ons team staat bekend om zijn harde werkers en harde lachers, waarbij vooruitdenken, veiligheid en risicoloos werken altijd voorop staan. Vieze handen schrikken niemand af binnen ons team, want we zijn allemaal bereid om de handen uit de mouwen te steken.

Wat ga je doen?

Als Eerste Monteur Hoogspanningskabels ben jij de sleutel tot een ononderbroken stroomvoorziening. Met veel buiten werken en op hoogspanningsstations, geniet je van een dynamische en afwisselende werkomgeving. Bovendien lever je een essentiële bijdrage aan het waarborgen van de stroomvoorziening voor onze klanten, wat een belangrijke rol speelt in de samenleving. Hier is wat je gaat doen:

• Aanleggen, aanpassen en vervangen van 10kV en 50kV kabels om te zorgen voor een stabiele energietoevoer.
• Leiden van een team monteurs of aannemers, waarbij jouw leiderschap de efficiëntie van het werk verbetert.
• Werken aan ondergrondse hoogspanningskabels, met de focus op nieuwbouw, ombouw en het oplossen van storingen.

Inwerktraject:

Het onboarding traject geeft je een sterke start binnen de organisatie en met de werkzaamheden binnen de Hoogspanning. Het biedt jouw de nodige ondersteuning en training om snel en effectief aan de slag te gaan. Daarnaast is er volop ruimte voor groei en ontwikkeling, met mogelijke doorgroeikansen naar functies zoals Uitvoerder of Werkverantwoordelijke.

Wat verwachten wij van jou?

Deze functie is perfect voor actiegerichte doeners zoals jij. Als doorzetter en teamspeler heb je een heldere visie op ons vak en ben je vastbesloten om Stedin's missie waar te maken. Je bent open-minded, leergierig en bereid om je kennis te delen, omdat we geloven dat dit de sleutel is tot vooruitgang. Je bent gepassioneerd over het helpen van Nederland bij de overgang naar nieuwe energie. Daarnaast:

• Heb je ervaring met kabelmontage in de Midden- en/of Hoogspanning, waarbij je bekend bent met de garnituren van PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM en NKT.
• Beschik je over een mbo-opleiding niveau 3 in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Ben je bereid om de kabeltraining bij PFISTERER in Zwitserland te volgen, volledig gefinancierd door Stedin!
• Bezit je een rijbewijs B, zodat je direct in je nieuwe werkbus kunt stappen.
• Vind je het geen probleem om storings- en wachtdiensten te draaien, met een schema van 1 week in de 6 weken.

Wat kun je van ons verwachten

Ben jij op zoek naar een (nieuwe) uitdaging? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je hebt al enige ervaring opgedaan in je vakgebied en beschikt over de nodige kennis en vaardigheden. Jij hebt bij ons de mogelijkheid om zowel op professioneel gebied als persoonlijk gebied te groeien. Verder is het volgende aan de orde in jou functie als Eerst Hoogspanningsmonteur in Goes:

• Op basis van een fulltime dienstverband verdien je tussen de € 3.400 en € 4.000 bruto per maand;
• Je hebt baangarantie door middel van een vaste aanstelling;
• Mogelijkheid tot het volgen van vakspecifieke opleidingen vanuit Maintec of via de opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen, aanvullende adv-dagen & 8,33% vakantietoeslag;
• Acceptabele reistijd met een woon-werkvergoeding van € 0,23 cent per gereden;
• Een prima pensioenopbouw via het STiPP Plus Pensioenfonds;
• Je bent werkzaam in de CAO van de opdrachtgever.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots