Medior Servicecoördinator Dagelijks Onderhoud Gouda

Vacatureomschrijving

Be a hero

Als Servicecoördinator Dagelijks Onderhoud schakel je met bewoners en vaklieden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: opname, calculatie, werkvoorbereiding, planningen, controle op uitvoering, facturatie en administratie.

Zo ziet je takenpakket eruit als Servicecoördinator Dagelijks Onderhoud:

• Contact opnemen met de huurder voor de opname;

• Offertes opstellen;

• Planningen maken;

• Contact opnemen met de eigen vaklieden of onderaannemers om deze in te plannen;

• Na de klus controleren of alles goed gedaan is;

• Factureren;

• Administratieve afhandelingen.

Als Servicecoördinator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en ad-hoc kan schakelen. Wel verwachten we een bouwkundige achtergrond. 

Benefits

• Salarisindicatie tussen €3000,- en €3500,- per maand;

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;

• Leuke en hardwerkende collega’s, die ervan houden om af en toe een grapje te maken;

• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels en lunch.

Bouwstenen voor succes

• Je bent goed in planningen maken en kan ad-hoc schakelen;

• Je houdt van afwisseling in je werk;

• Je hebt een servicegerichte houding, aangezien je dagelijks met bewoners schakelt;

• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

• Praktijkervaring in de bouw is een pré, maar geen vereiste.

Bedrijfsomschrijving

Dit bouwbedrijf heeft in totaal 24 vestigingen. Ze houden zich bezig met renovatie en onderhoud werkzaamheden. Hiermee halen ze jaarlijks een totale omzet van ongeveer 300 miljoen euro. Op alle vestigingen zie je de nuchtere en Rotterdamse mentaliteit terug. Dit bedrijf vindt de ontwikkeling van hun medewerkers erg belangrijk. Zo word je gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Hiervoor wordt er vanuit de organisatie met je meegedacht hoe je dit kunt realiseren. Daarnaast krijg je veel vrijheid binnen deze organisatie. Zo kun je zelf bijvoorbeeld bepalen hoe je je werkweek inplant en hoe je je taken uitvoert.