Servicemonteur Groningen

Vacature in het kort

Bij ons draait alles om technische innovatie en duurzaamheid. Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je aan verschillende projecten, van renovaties tot geavanceerde oplossingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken in een team. Wij zorgen goed voor onze medewerkers, met op tijd salaris, kleding, schoenen, en meer. Plus, je krijgt een opleidingsbudget en kunt de beste technieken gebruiken. Ook bieden we leuke uitjes met collega's. Welkom bij ons team! Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Volledige vacaturetekst

Heb jij een passie voor elektrotechniek? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving? Wij hebben de perfecte baan voor jou! Solliciteer jij?

Waar ga je werken?

Bij je nieuwe werkgever draait alles om technische innovatie, groei en duurzaamheid. Hier krijg je de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen. Onze projecten variëren van renovaties tot geavanceerde duurzame oplossingen. We hechten veel waarde aan duurzaamheid en samenwerking. Sluit je aan bij dit team en werk aan gave projecten in de installatie- en elektrotechniek .

Wat ga je doen?

Als Servicemonteur Elektrotechniek in Groningen ben je zelfstandig bezig met diverse technische uitdagingen, variërend van gemeentelijke tot overheidsgebouwen en magazijnen. Jij bent de specialist; je voert controles uit, je lost storingen op, je voert preventief onderhoud aan elektrotechnische installaties uit. Bij grotere projecten werk je samen met collega's voor een efficiënte aanpak. Kortom, een rol waarin jouw technische vaardigheden en zelfstandigheid samenkomen in een gevarieerde en uitdagende werkomgeving.

Wat verwachten wij van jou?

Wat wij vragen:

• Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek.
• Interesse in servicewerkzaamheden.
• Een VCA-diploma of de bereidheid om dit te behalen (wij helpen je hiermee).

Wat kun je van ons verwachten

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas Monteur. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen en je volledig wordt uitgerust met de nodige kleding, schoenen en veiligheidsmaterialen en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec!

Wat nog meer?

• Geld! Een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd € 2800 - € 3500 bruto per maand o.b.v. 38 uur met groei mogelijkheden;
• Na een fijne werkperiode bij Maintec een vast contract bij jouw nieuwe werkgever. Jouw technische carrière krijgt een boost;
• Reiskostenvergoeding. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg deze voor jou regelen;
• Overwerkpercentages volgens de voorwaarden van jouw nieuwe werkgever;
• Pensioenopbouw bij het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
• 8.33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen+ 13 adv dagen;
• Opleidingsbudget voor aanvullende trainingen/cursussen. Dit tilt jouw kennis naar een hoger niveau;
• Beschikking tot de beste technieken bij jouw nieuwe werkgever;
• Altijd welkom bij Maintec voor een drankje, een lolletje of een gesprek, wij zijn er voor jou!
• Op zijn tijd informele en gezellige uitjes met jouw Maintec collega's.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots