Continuous Improvement Engineer Groningen

Vacature in het kort

Hou je van werken in een team dat altijd bezig is met verbeteren? Als Continuous Improvement Engineer help je de toekomst van het bedrijf vorm te geven. Je lost problemen op, maakt processen beter en zorgt dat alles efficiënter werkt. Je werk is afwisselend en uitdagend. Je kijkt niet alleen naar nu, maar ook naar hoe het bedrijf in de toekomst kan groeien. Dit is jouw kans om echt iets te betekenen. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Word jij enthousiast van constante vooruitgang binnen een dynamische productieomgeving? Je bent als Continuous Improvement Engineer onderdeel van het Improvement Team, jij én jullie spelen een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst. Je vindt het leuk om pro-actief problemen op te lossen en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en daardoor de efficiëntie te verhogen.

Je werkzaamheden en daarbijhorende verantwoordelijkheden zijn veelzijdig en uitdagend. Je onderzoekt verbeterkansen, maakt diepgaande analyses en bent bezig met het implementeren van effectieve oplossingen. Jij zal betrokken worden bij het proces van A tot Z. Je zal je bezighouden met het coördineren van RCA's (Root Cause Analyses) en brengt deze methodologie naar alle hoeken van de organisatie, hierdoor los je niet alleen problemen op, maar voorkom je ze ook!

Daar stoppen jouw werkzaamheden uiteraard niet. Als Continuous Improvement Engineer draag je ook bij aan het aanpakken van problematiek op het gebied van maintenance en bedenkt hier langetermijnstrategieën voor. Je bent iemand die niet alleen kijkt naar het hier en nu, maar ook naar de toekomstige groei en duurzaamheid van de organisatie.

Kortom, als je er klaar voor bent om impact te maken, te innoveren en bij te dragen aan constante verbetering van de organisatie dan is dit jouw kans.

Enthousiast geworden? Ik vertel je graag meer over de invullen van deze veelzijdige rol!

Wat bieden wij:

• Een goed salaris tussen de €4000 - €4500 afhankelijk van jouw ervaring, kennis, kunde én opleding;
• 25 vakantiedagen en maar liefst 23 adv-dagen, zodat jij de balans tussen werk en privé goed houdt;
• Een 13e maand;
• Ruime reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling bij het StiPP, waarbij jij direct in de plusregeling valt en waar wij 2/3 van de premie betalen;
• Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden die worden verstrekt naar jouw wensen en behoeften;

Wat zoeken wij:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bijv. Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of aanverwant;
• Je bent bekend met RCA's (Root Cause Analyses) en het leiden hiervan;
• Je hebt affiniteit met Asset Management en het maken van onderhoudsplannen;
• Je kan uit de voeten met Office pakketen zoals PowerBI, Word en Excel;
• Je vindt het leuk om bezig te zijn met projectmanagement;
• Je bent communicatief vaardig.