Projectleider Grote Woningbouwprojecten Harderwijk

Vacatureomschrijving

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de algehele project coördinatie van eerste klantcontact tot oplevering voor de meest complexe projecten. In deze rol geef je integraal leiding aan werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering. Waar nodig denk je mee in slimme bouwmethodieken of alternatieve materiaalkeuzes die helpen het project te vereenvoudigen, te versnellen of kwalitatief te verbeteren. In de rol van Projectleider Bouw voer je o.a. de volgende taken uit:

- Het vertalen van klantwensen naar offertes voor diverse projecten
- Het organiseren en begeleiden van bouwprojecten van offerte tot sleuteloverdracht
- Het aansturen van werkvoorbereider, calculator en uitvoerders
- Het opleveren en afrekenen van de bouwopdracht
- Het op een representatieve wijze vertegenwoordigen van het bedrijf bij medewerkers, opdrachtgevers en derden

Gevraagd

- Minimaal MBO diploma bouwkunde of gelijkwaardig
- Ervaring met het ondersteunen van een senior op het gebied van (geïntegreerde) bouwcontracten
- Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden en organiseren van bouwprojecten
- Je bent een natuurlijk leider, oplossingsgericht, sterk analytisch, communicatief vaardig, een uitstekende organisator en je weet mensen te motiveren
- Je bent zelfstandig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen
- Je hebt een rijbewijs B

Aanbod

- Salarisindicatie: € 5.500 ,- - € 6.800,-
Auto van de zaak
- Flexibele werktijden en plekken
- Samen met je collega’s werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.
- Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega’s
- Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is van een klein regionaal bouwbedrijf uitgegroeid tot een landelijk opererende ontwikkelende aannemer. Verspreid over meerdere locaties wordt er dagelijks gewerkt aan vooruitstrevende woning- en utiliteitsbouwprojecten waarin duurzaamheid een grote rol speelt. Door de lijnen binnen het bedrijf zo kort mogelijk te houden wordt er snel ingespeeld op de vragen vanuit de markt en is de omgang intern open en eerlijk. Deze manier van communiceren wordt als zeer fijn ervaren en zorgt voor een positieve en stimulerende werksfeer. Door het organiseren van teamactiviteiten en het aanbieden van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden zorgt dit bedrijf ervoor dat iedereen zich betrokken voelt. Door een constante groei in de uit te voeren opdrachten is er deze vacature ontstaan.