Woonconsulent Heemskerk

Vacature in het kort

Hou je van praten met mensen en heb je interesse in de bouw? Dan is de rol van woonconsulent iets voor jou. Als woonconsulent ben je het aanspreekpunt voor huurders tijdens projecten. Je werkt samen in een team en helpt huurders met vragen en informatie. Je moet goed kunnen communiceren en snel problemen oplossen. Ook help je met het plannen van activiteiten. Het is een leuke kans om in een team te werken en mensen te helpen. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Volledige vacaturetekst

Ben jij communicatief vaardig en heb je affiniteit met de bouw? Sta je daarnaast graag met mensen in contact maar kan je ook goed zelfstandig werken? Lees dan snel verder!

In de rol van woonconsulent ben jij de contactpersoon voor huurders tijdens projecten. Je komt te werken in het projectteam en samen staan jullie klaar om de huurders te woord te staan, zowel intern als extern. Dit zijn de werkzaamheden die je onder andere uitvoert:

• Onderhouden van contact met bewoners;

• Informeren van bewoners over (aankomende) werkzaamheden;

• Vragen beantwoorden van bewoners;

• Verschillende aspecten van het proces in goede banen leiden;

• Planningen maken en verschillende activiteiten organiseren.

Je bent in staat om snel te schakelen en effectief te communiceren met de bewoners. Zo zorg je er samen met het team voor dat alles soepel verloopt!

Gevraagd

Voor de rol van woonconsulent herken jij je in de volgende punten:

• MBO werk- en denkniveau;

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Kwaliteit om situaties in te schatten en op basis hiervan snel te schakelen;

• Communicatief vaardig en ervaring in een klantgerichte rol;

• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal;

• Inlevingsvermogen en analytisch denkvermogen;

• Ervaring met MsOffice.

Aanbod

Dit is wat je kan verwachten in de rol van woonconsulent:

• Een goed salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- per maand op basis van 40 uur;

• Afwisselende werkzaamheden en dynamische werkomgeving;

• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;

• Werken binnen een hecht team;

• Informele werksfeer en flexibiliteit.