Design Engineer Hulst

Vacature in het kort

Als Design Engineer werk je aan het ontwerpen en verbeteren van hoefijzers die over de hele wereld verkocht worden. Je komt terecht in een team waarin je samen aan projecten werkt. Je gebruikt je creativiteit en technische kennis om de hoefijzers zo goed mogelijk te maken. Je krijgt de kans om te groeien in je werk. Het is een baan waarin je echt iets kunt betekenen en waarbij je met veel verschillende mensen samenwerkt. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Als Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren, als tevens het realiseren van hoefijzers die wereldwijd verkocht worden. Je houdt je projectmatig en in teamverband bezig met het bedenken, ontwerpen, construeren, uitwerken en verbeteren.

Wat bieden wij jou

• Salaris in overleg afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheden tot persoonlijke groei!
• 32 uur in dagdienst!
• Lokale opdrachtgever, Internationale klanten.

Wie ben jij

De geschikte kandidaat voor deze functie is inventief, kwaliteitsgericht, nauwkeurig, communicatief en oplossingsgericht. Meedenken met de organisatie en het implementeren van verbeteringen is heel belangrijk. Tevens heb je/beschik je over;

• Minimaal een MBO niveau 4 werk -en denkniveau. Bij voorkeur opleiding werktuigbouw of ervaring als machinebouwer;
• Ervaring met construeren in CAD (wij werken met Autocad Mechanical 2D en Inventor 3D);
• Goede beheersing van constructie principes;
• Kennis van materialen en productietechnische mogelijkheden;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen

Wat ga je doen

Als Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van hoefijzers die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit, functionaliteit en paardenwelzijn.

• De specifieke lay-out tekeningen worden m.b.v. 2D & 3D CAD-systemen ontworpen en uitgewerkt. Hierbij houd je rekening met kwaliteit, veiligheid, ergonomie en kosten van de uiteindelijk geleverde producten. Afhankelijk van de projectomvang detailleer
• Je verzorgt (mede) de projectdocumentatie en gebruikershandleiding;
• Je bent betrokken bij de projectplanning, montagevoorbereiding & coördinatie van het project;
• Tijdens deze werkzaamheden onderhoud je intensief contact met de interne organisatie;
• Je denkt mee bij het oplossen van problemen tijdens de (om) bouw van de machines.

Waar ga je werken

• Een dynamische werkomgeving binnen een innovatief en gepassioneerd team.
• De mogelijkheid om impact te hebben op de producten die wereldwijd worden gebruikt in de paardenindustrie.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen het MKB-bedrijf.

Sollicitatie

Hebben we jouw interesse gewekt en wil je meer weten? Bel of solliciteer direct, dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Bedrijfsomschrijving

Tempo-Team: een HR-dienstverlener met visie

Tempo-Team is een brede HR-dienstverlener, met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. Wij zijn de tweede arbeidsbemiddelaar van Nederland en voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk doen.
Tempo-Team speelt in op veranderende arbeidsmarkt

Het speelveld waarin Tempo-Team actief is in Nederland, verandert de komende decennia sterk. Demografische verschuivingen, felle concurrentie en technologische vooruitgang leiden tot continue aanpassingen op de arbeidsmarkt. Allemaal factoren die vereisen dat organisaties veerkrachtig zijn en continu kunnen meebewegen met veranderingen. En daardoor behoefte hebben aan flexibiliteit en een effectieve inzet van goed gekwalificeerde mensen.
Ons doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers

We zijn ervan overtuigd dat Tempo-Team de komende jaren een nog belangrijkere rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteitversterkende HR-oplossingen. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers. Onze mensen - een Tempo-Teamer herken je uit duizenden - maken daarin het verschil. Zij zijn het die deze doelstelling dagelijks waarmaken in de praktijk. Daarin zijn ze betrokken, inventief en daadkrachtig. Zíj vormen de basis van ons succes dat nu al dik vijfenveertig jaar duurt.