Projectleider Collectief Warmtesysteem Leiden

Vacature in het kort

Duik in de wereld van klimaatadaptieve oplossingen en draag bij aan de energietransitie van een historische gemeente. Als Projectleider Collectief Warmtesysteem werk je aan de voorhoede van duurzaamheid, met een focus op het aansturen van multidisciplinaire projectteams. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime keuze tussen een leaseauto of fietsregeling, een sportabonnement, en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of een masteropleiding. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Klimaatadaptieve oplossingen

Werk jij mee aan de energietransitie van deze historische gemeente? 

De organisatie

Je komt te werken voor een historische, grote gemeente in het hart van de Randstad. De organisatie verleent diensten op het gebied van de inrichting en realisatie van de infrastructuur en de openbare ruimte. Er hangt een goede sfeer en ontwikkeling is een belangrijk speerpunt in de organisatie. Om dit mogelijk te maken wordt er kennis gedeeld en gecoacht, daar draagt elke medewerker aan bij. Omdat vele handen lichter werk maken, zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een Projectleider Collectief Warmtesysteem die het team Ruimtelijke Advisering komt versterken. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan drinkt onze Adviseur graag een kop koffie met jou.

Wat ga je doen

In de rol van Projectleider Collectief Warmtesysteem ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het multidisciplinaire projectteam. Jij vervult een belangrijke rol in de regio waarbij je de belangen van onze opdrachtgever behartigt. Wat houdt dit precies in?

• Jij bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit. Daarnaast ben je ook actief betrokken bij de inhoudelijke besluitvorming.
• Het verder vormgeven van en leidinggeven aan het interne projectteam behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
• Je plant en monitort de activiteiten en verantwoordelijkheden van het projectteam.
• Jij zorgt voor afstemming en communicatie met betrokken stakeholders en zowel intern als extern betrokken partijen.
• Je bereid de bestuurlijke besluitvorming voor ter beoordeling door het college en gemeenteraad.

Wie ben je

Als Projectleider Collectief Warmtesysteem heb je eerder gewerkt in een politiek bestuurlijke omgeving en je weet je weg te vinden binnen deze omgeving. Jij bent communicatief vaardig en weet met verschillende betrokken partijen duidelijke afspraken te maekn.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van duurzaamheid
• Je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring met energietransitie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider warmtetransitie.  
• Ook heb je kennis van en ervaring met de nieuwste ontwikkelingen op het gebeid van warmtetransitie.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €4.500,- en €5.500,-.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of masteropleiding.

Bedrijfsomschrijving

Toewijding is onze techniek

‘Bouw en Civiel'
Het is onze passie, maar we zijn er ook goed in: bouwkunde, civiele techniek en cultuurtechniek. ViS Detachering is niet alleen gespecialiseerd in deze technische vakgebieden; we kennen ze van binnenuit. Anders dan de meeste arbeidsbemiddelaars hebben wij zelf volop werkervaring bij wat nu onze opdrachtgevers zijn: aannemers, overheden en ingenieurs- en adviesbureaus. Wij kennen de behoeftes van onze klanten, onze vroegere werkgevers. Wij weten welk gespecialiseerd technisch personeel zij nodig hebben en kennen de bedrijfsculturen waarin onze kandidaten moeten kunnen excelleren.

Uitgebreid netwerk
Ook voor onze kandidaten – gedreven en gespecialiseerde technici – heeft onze technische achtergrond de nodige voordelen. Wij begrijpen hun wensen. Dankzij onze ruime ervaring en de nauwe contacten die we onderhouden met onze opdrachtgevers, weten we welke kandidaten optimaal passen bij welke opdrachtgevers. Bent u een kandidaat op HBO- of WO-niveau met meerdere jaren werkervaring, dan vindt u bij ons een uitgebreid netwerk van interessante opdrachtgevers.

Communicatie, vertrouwen en enthousiasme
Wij willen bewust geen grote detacheerder zijn, maar ons zoveel mogelijk richten op het contact met onze klanten. We zijn toegewijd en houden onze aandacht bij onze kernwaarden: communicatie, vertrouwen en enthousiasme. Dat geeft ons energie.

Bent u op zoek naar een project of een nieuwe betrekking, bij de overheid of in het bedrijfsleven? Op zoek naar de juiste medewerker voor uw organisatie of project? Dan is het de hoogste tijd voor een nadere kennismaking met ViS Detachering.