Diff
- Gecontroleerde werkgever
- Werving en selectie
Gevraagd
-
40 uur
-
MBO of hoger
-
Junior
Aanbod
-
Vast contract
-
2.200 - € 2.800 p/m
Vacature in het kort
Als leerling onderhoudsmonteur werk je aan het onderhouden van installaties en machines. Je leert van ervaren collega's en helpt bij het voorkomen van problemen. Samen zorgen jullie dat alles goed blijft werken. Je werkt in een team en draagt bij aan het maken van plannen en het beter maken van de machines. Je krijgt de kans om te groeien door cursussen en opleidingen. Dit alles in een bedrijf dat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.Volledige vacaturetekst
Als leerling onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan onze gebouw gebonden installaties en machines in de productiehal. Je loopt mee met ervaren storingsmonteurs die je de fijne kneepjes van het vak in de praktijk gaan leren. Jullie voeren samen preventief onderhoud uit om problemen te voorkomen en de betrouwbaarheid te vergroten. Naast het controleren en onderhouden draag je ook bij aan het ontwikkelen van onderhoudsplannen en optimalisatie van de machines. Je komt te werken in een twee ploegendienst. Onderstaand een aantal werkzaamheden beschreven:
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden;
- Onderhoudsplannen maken;
- Aanpassingen maken in de PLC software;
- Proces verbeteringen inbrengen.
Ons bedrijf is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. We werken elke dag hard aan de productie, verkoop en verpakking van AGF producten. We zijn een grote speler in de markt met twee grote vestigingen in het Westland. Als organisatie hebben wij diverse gerenommeerde prijzen gewonnen.
Intern vinden we het belangrijk dat jij als werknemer kan blijven groeien. Hierom investeren wij graag in ons personeel in de vorm van cursussen of opleidingen. Het lijkt erop dat het personeel tevreden is, dit kan je onder andere terugzien in het lage ziekteverzuim.
Functie eisen
- Flexibiliteit en bereidheid om in een ploegendienst te werken;
- Afgeronde MBO 4 of MTS opleiding richting Mechatronica, Elektrotechniek of een soortgelijke opleiding;
- Affiniteit met mechanica/elektronica;
- Leergierig met een hands on mentaliteit;
- Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
- Een salaris tussen de €2200 en €2800 bruto per maand;
- Een onregelmatigheidstoeslag van 15%;
- Na 1 jaar werkzaam een salarisverhoging verhoging van min. €250 bruto per maand;
- Mogelijkheid tot het behalen van cursussen of certificaten;
- 25 vakantiedagen;
- Begeleiding en coaching door ervaren professionals in het vak.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tim Kramer via +31 6 39 59 19 48 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Bedrijfsomschrijving
Dag in dag uit maken wij het verschil als bemiddelaar in de techniek waarbij ons uitganspunt ''Het maken van de perfecte match tussen techneuten en werkgevers voor een gezonde, stabiele en langdurige werkrelatie'' is. Met onze Rotterdamse no-nonsens mentaliteit, flexibiliteit en oog voor de kwaliteiten van mens en bedrijf zetten wij de extra stap om succes te garanderen.In onze zoektocht naar de eerdergenoemde "perfecte match" geloven wij er heilig in dat er voor elke techneut een mooie werkplek bestaat en voor elk bedrijf de geschikte kandidaat te vinden is. Tijdens dit proces streven wij naar eerlijkheid, transparantie en het creëren van een persoonlijke band. Vanuit deze normen bouwen wij naar een breed netwerk met mooie relaties.
Benieuwd naar onze werkwijze? Neem vandaag nog contact met ons op.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving