(Leerling) Glaszetter Maastricht

Vacature in het kort

Bij ons kun je leren door te doen! We zoeken een (leerling) glaszetter die met passie en handigheid aan de slag gaat. Je gaat aan de slag met verschillende soorten glaswerk, van deuren tot spiegels. Het werk is afwisselend, van schilderen tot reparaties. Je komt op veel verschillende plekken, zoals bij mensen thuis en in scholen. Een unieke kans om een vak te leren en echt iets te maken met je handen! Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Volledige vacaturetekst

Ben je op zoek naar een baan die je on-the-job kunt leren? Wij hebben een vacature waarbij je met je eigen handen kunt werken en een kostbaar stukje kennis geleerd krijgt! Zoek niet verder! Lees snel onderstaand aanbod.

Voor een glaszettingsbedrijf in Maastricht zijn wij opzoek naar een (leerling) glaszetter. Zij zetten glaswerk voor zowel nieuwbouwprojecten als renovatie. De werkzaamheden zijn het plaatsen van glazen deuren, douchewanden, spiegels, kozijnen aanpassen en opwaarderen, schilderwerk en reparaties. De werkzaamheden zullen plaatsvinden bij particulieren maar daarnaast ook bij woningbouwverenigingen, scholen, universiteiten en zorginstellingen. De werktijden zijn van 8.15 tot 16.30.

Gevraagd

• Het lijkt je leuk om het glaszetters vak te leren;
• Je bent betrouwbaar en komt je afsprake na;
• Je bent leergierig;
• Gemotiveerd;
• Rijbewijs B;
• Ervaring in de bouw.

Aanbod

• De kans om je verder te ontwikkelen.
• Een baan waar je on the job leert;
• Je bent vroeg thuis;
• Je verdient een uurloon van €12,44;
• Reiskosten vergoeding;
• Een leuk hecht team.

Bedrijfsomschrijving

Missie

Onze missie is het maken van een kwalitatief goede matches tussen ondernemers en werkzoekenden. De kernwaarden betrouwbaar, flexibel en oplossingsgericht zijn de bouwstenen van onze dienstverlening en alle producten die hier uit voort vloeien.

Jarenlange ervaring, sociale bewogenheid en kennis van zaken zorgt ervoor dat Alert HR Solutions garant staat voor een efficiënte en verantwoorde afstemming van de HR-belangen binnen uw organisatie.

Door een nauwe samenwerking met publieke partijen en ondernemers , zijn wij in staat mensen duurzaam te laten in –door en uitstromen op de arbeidsmarkt. Onze optimale samenwerking tussen uitzenden en re-integratie zorgt ervoor dat wij u het ultieme HR –totaalconcept kunnen aanbieden.

Visie

Als organisatie voelen wij ons verantwoordelijk voor onze werknemers. We houden van korte lijnen en snelle besluitvorming, oftewel de no-nonsense mentaliteit. Dit kenmerkt zich door de professionele werksfeer binnen de organisatie, teamwork staat centraal bij ons. Zowel bij uitzenden als bij re-integratie staat kwaliteit en innovatie voorop.

We onderscheiden ons door commitment uit te spreken en altijd op een flexibele en oplossingsgerichte manier te werken. Daarnaast zijn we altijd op de hoogte van de actuele situatie op de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen wij u een snelle en dynamische manier van werken garanderen. Wij blijven pionieren in het zoeken naar creatieve oplossingen om te anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Door onze gespecialiseerde professionals hebben wij kennis van verschillende branches. Hierdoor kunnen wij adequaat inspelen op behoeftes, die expliciet op uw organisatie van toepassing zijn.