Montagemedewerker Middelstum

Vacature in het kort

Hou je van werken met hout en zoek je een plek waar vakmanschap en technologie samenkomen? In onze moderne timmerfabriek maak je deel uit van een team dat houten deuren, kozijnen en meer produceert voor grote klanten. Je werkt met moderne machines en aan interessante projecten. We bieden een stabiele werkomgeving en de kans om je vaardigheden te verbeteren. Plus, we zorgen goed voor je met de juiste kleding, schoenen en gereedschappen. Kom bij ons en draag bij aan topkwaliteit houtwerk! Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Ben je goed met houtbewerken? Wil je werken in een leuke en opgeruimde omgeving? We zoeken een Montagemedewerker om ons team te versterken. Pak jij je kans?

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een moderne timmerfabriek waar we houten deuren, kozijnen en houtskelet elementen maken. We leveren aan grote klanten zoals de BAM, het Rijksmuseum en de Rijksuniversiteit Groningen. Met moderne machines werken we efficiënt en nauwkeurig. Op de werkvloer heerst een fijne sfeer waar vakmanschap en technologie samenkomen. Je krijgt de kans om aan interessante projecten te werken en bij te dragen aan hoogwaardige houten producten die de standaard zetten in de branche.

Wat ga je doen?

Bij ons gespecialiseerde bedrijf maken we hoogwaardige houten producten zoals kozijnen, deuren en houtskeletbouw elementen. Als Montagemedewerker werk je samen met ervaren vakmensen aan interessante projecten. Je krijgt de kans om je ambachtelijke vaardigheden te verbeteren in een stabiele werkomgeving met vaste werktijden van 07:15 tot 15:40. Kom en sluit je aan bij ons team waar vakmanschap en precisie belangrijk zijn!

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie verwachten we het volgende van jou:

• Een afgeronde, relevante MBO-opleiding (niveau 2/3) of enkele jaren ervaring als timmerman.
• Oog voor detail en kwaliteit in je werk.
• Sterke sociale vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met houtbewerking.
• Technisch inzicht om effectief te kunnen werken.

Wat kun je van ons verwachten

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas medewerker. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen en je volledig wordt uitgerust met de nodige kleding, schoenen en veiligheidsmaterialen en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec!

Wat nog meer?

• Geld! Een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd €2400 - €2775 bruto per maand o.b.v. 40 uur met groei mogelijkheden;
• Na een fijne werkperiode bij Maintec een vast contract bij jouw nieuwe werkgever. Jouw technische carrière krijgt een boost;
• Reiskostenvergoeding. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg deze voor jou regelen;
• Overwerkpercentages volgens de voorwaarden van jouw nieuwe werkgever;
• Pensioenopbouw bij het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
• 8.33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen+ 13 adv dagen;
• Opleidingsbudget voor aanvullende trainingen/cursussen. Dit tilt jouw kennis naar een hoger niveau;
• Beschikking tot de beste technieken bij jouw nieuwe werkgever;
• Altijd welkom bij Maintec voor een drankje, een lolletje of een gesprek, wij zijn er voor jou!
• Op zijn tijd informele en gezellige uitjes met jouw Maintec collega's

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots