Reliability Engineer Noordwijk (GR)

Vacature in het kort

Bij een producent van voedingsmiddelen in de regio Noordwijk zoeken ze een Reliability Engineer. Dit bedrijf zet zich in voor versheid en kwaliteit. Ze werken met de nieuwste technieken en hebben een platte organisatiestructuur. Als Reliability Engineer ben je belangrijk voor het optimaliseren van het productieproces. Je krijgt een goed salaris en leuke extra s zoals een laptop van de zaak. Ook is er ruimte voor persoonlijke groei en een goede balans tussen werk en privé. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Volledige vacaturetekst

Hier ga je werken

Locatie: regio Noordwijk 

Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren?

Deze producent van voedingsmiddelen heeft verschillende productiefaciliteiten in Nederland. Voor de locatie in Noordwijk zijn ze op zoek naar een Reliability Engineer. Versheid en kwaliteit van het product staat hier in centraal. De gehele productie is hier op ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen.

Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van vrijwel alle afdelingen worden consumenten in heel Nederland bediend met de benodigde kwaliteit. 

Wil jij bij deze mooie opdrachtgever aan de slag als Reliability Engineer met een salaris tot wel €6.490,- per maand? Solliciteer dan direct!

Dit vind je leuk om te doen

• je stelt KPI’s op en bewaakt deze om de realisatie van gestelde onderhoudsdoelstellingen te meten
• je faciliteert bij het analyseren van repeterende technische storingen en breakdowns, met als doel de grondoorzaken te achterhalen: techniek, gedrag, organisatie (RCA afdeling/ discipline overstijgend)
• je rapporteert en analyseert Cost Drivers (keten kosten)/ Prestatieverliezen op lijn of machine niveau, gericht op het elimineren van oorzaken van onderhoudsgevoeligheid en afwijkingen
• je initieert, faciliteert en adviseert verbeterteams om de installatieprestaties en  installatiebetrouwbaarheid te verhogen
• je zorgt als Reliability Engineer voor een structurele verbetering door het opstellen van een jaarplan van verbeterprojecten, het afstemmen van de opdrachtformulering, het uitvoeren van onderzoeksvragen en het opstellen van een plan van aanpak
• je stelt in samenspraak met de Technisch Manager KPI’s op en bewaakt deze om realisatie van gestelde onderhoudsdoelstellingen te meten
• je adviseert als Reliability Engineer over onderhoudscontracten zoals lease, sla en 24 uurs service en sluit deze contracten af 

Hier herken jij jezelf in

• je hebt bij voorkeur HBO of WO Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technisch Bedrijfskunde afgerond of hebt door ervaring HBO werk- en denkniveau
• je opereert als Reliability Engineer voornamelijk op tactisch beheerniveau
• je neemt ervaring mee als technicus, bij voorkeur in een productieorganisatie
• je hebt kennis van onder andere de RCM/RCA/FMECA risicoanalysemethodieken
• je werkt planmatig en gestructureerd met een resultaatgerichte aanpak
• je beschikt als Reliability Engineer over analytisch en probleemoplossend vermogen
• een betrokken en stressbestendige persoonlijkheid met een kritische blik
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Engels wordt gewaardeerd.

Dit krijg je

• een basissalaris tussen de €3.500 en €6.490 bruto per maand
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met een laptop van de zaak en een bonusregeling
• als Reliability Engineer ontvang je 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld
• een afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
• ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden in de breedte en diepte
• leuke collega’s en een “samen staan we sterk” mentaliteit
• flexibiliteit en ruimte voor goede werk/privé tijdsverhouding