Storingsmonteur Ridderkerk

Vacatureomschrijving

Als storingsmonteur ben je, samen met je collega's, verantwoordelijk voor een goede verwerking van alle (productie)machines). Je komt te werken in een bedrijf in de voedselverwerkingssector. Zo zijn ze verantwoordelijk voor het verpakken van maaltijdsalades, verspakketten en gesneden groenten. Deze producten liggen in diverse supermarktketens! Je voert preventief en correcties onderhoud uit en hierdoor waarborg je de continuïteit van verschillende lijnen. Samen met de Technische Dienst zorg je er voor dat alle machines in goede staat blijven en optimaal kunnen functioneren. De werkzaamheden zijn mechanisch, elektrisch, pneumatisch en hydraulisch. 

Jouw werkzaamheden opgesomd:

• Preventief en correctief onderhoud aan machines;
• Afstellen, opbouwen en ombouwen van machines;
• Oplossen van storingen van zowel elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch vlak;
• Administratieve afhandelingen.

Je bent een belangrijke schakel binnen de productie en daarvoor is het belangrijk dat je jezelf flexibel opstelt. Ook kan je snel schakelen en ben je sterk in je communicatie. Je werkt namelijk veel samen met diverse afdelingen! Verder beschik je over de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde MBO/LTS/MTS opleiding. Voorbeelden hiervan zijn werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of soortgelijk;
• Een aantal jaar ervaring in het vak of iets soortgelijks;
• Je bent bereid om te werken in ploegendiensten;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Als storingsmonteur heb je een baan met veel verantwoordelijkheid en diversiteit. Je komt te werken bij een gezond bedrijf waar je samen met je collega's gaat voor het maximale resultaat: Wat we je bieden is het volgende:

• Een bruto salaris tussen €2700,- en €3600,- in de maand, exclusief je ploegentoeslag!
• Een baan voor langere tijd met kans op een vast contract;
• Genoeg vakantiedagen om tot rust te komen;
• Je bouwt pensioen op;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
• 13e maand.