Functioneel Beheerder Magister Rotterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij een enthousiaste functioneel beheerder met ervaring in het optimaal inrichten en beheren van Magister-systemen? Wil je bijdragen aan het vormgeven van onderwijsprocessen binnen een toonaangevende onderwijsinstelling? Dan is dit jouw kans om te schitteren als Functioneel Beheerder Magister bij de STC Group!
Wat ga je doen?

• Als Functioneel Beheerder Magister ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en het gebruik van het Magister-systeem binnen de STC Group;
• Je vertaalt de functionele wensen en eisen van gebruikers naar concrete oplossingen binnen het Magister-platform;
• Het coördineren van updates, het bieden van support aan gebruikers, en het verzorgen van trainingen behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden;
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders om onderwijsprocessen te analyseren en te verbeteren, waarbij je de functionaliteiten van Magister optimaal benut.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder met focus op Magister;
• Diepgaande kennis van de mogelijkheden van het Magister-systeem en de ambitie om deze optimaal te benutten;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden binnen de organisatie.

Wat bieden we jou?

• Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie;
• Een bepaalde tijd contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer).

Gevraagd

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder met focus op Magister;
• Diepgaande kennis van de mogelijkheden van het Magister-systeem en de ambitie om deze optimaal te benutten;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden binnen de organisatie.
• Werkervaring 3-5 jaar