Junior Simulatie Software Engineer Rotterdam

Vacature in het kort

Ga aan de slag als Junior Simulatie Software Engineer en werk aan spannende projecten in mobiliteit. Je lost complexe problemen op en ontwikkelt software met de nieuwste technologie. Je maakt deel uit van projectteams en ziet jouw werk tot leven komen bij de klant. Naast een goed salaris zijn er extra s zoals referral bonussen, korting op je zorgverzekering en leuke activiteiten zoals een voetbaltoernooi of kerstborrel. Als jij klaar bent voor groei en succes, lees dan verder.

Volledige vacaturetekst

Introductie

Ga voor een baan als Junior Simulatie Software Engineer bij een toonaangevend bedrijf in de regio! Werk aan cutting-edge automatiseringsprojecten in mobiliteit (tunnels, sluizen, bruggen, wegen). Als junior simulatie software engineer ben je betrokken van concept tot eindoplossing. Los complexe vraagstukken op en ontwikkel simulatiesoftware met SIMIT. Solliciteer direct.

Functieomschrijving

• Je werkt mee in projectteams om de eindoplossing voor de klant te maken en deze uiteindelijk bij de eindklant op de site in bedrijf te stellen;
• Je draagt bij aan het uitvoeren van de engineeringactiviteiten van het project simulatiegebied en de bijbehorende hardware (Windows Server, VMware, etc);
• Je assisteert bij het maken van een voorontwerp, detailontwerp en uitvoeringsontwerp aan de hand van de klanteisen, en bij het schrijven van de documentatie;
• Je zet je in voor de vertaling van het uitvoeringsontwerp naar implementatie, het echte’ programmeren;
• Je assisteert bij inbedrijfstelling bij eindklant en leveren van nazorg.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van IT, Elektrotechniek, Industriële Automatisering, of gelijkwaardig;
• Goede IT skills, waaronder ervaring met programmeren; Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Enige ervaring met PLC’s of SCADA toepassingen is een pré.

Wat kun jij van ons verwachten?
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 40 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren. Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.