Embedded Software Engineer/Software Designer Son en Breugel

Vacature in het kort

Voor een topbedrijf in de hightech sector zoeken we Embedded Software Designers. In deze rol werk je aan het ontwikkelen van software in teamverband. Je wordt begeleid en groeit in kennis en ervaring. Samen met collega's los je technische problemen op. Je krijgt een baan met een goed salaris, kansen om door te groeien en fantastische extra s zoals referral bonussen, korting op je zorgverzekering en leuke activiteiten zoals een voetbaltoernooi en kerstborrel. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Introductie

Voor onze opdrachtgever, een vooraanstaand bedrijf in de hightech sector dat zich bezighoudt met het ontwerpen van elektronica, machinebesturingen en software voor verschillende industrieën zoals plaatverwerking, halfgeleiders en automotive, zijn we momenteel op zoek naar Embedded Software Designers.

Functieomschrijving

Als Software Engineer speel je een essentiële rol binnen de Ontwikkelingsafdeling. Je werkt in teamverband aan projecten om hoogwaardige software te realiseren. Als medewerker word je stap voor stap betrokken bij het ontwikkelproces, waarbij we je kennis en ervaring afstemmen op onze projecten. De engineers werken nauw samen in diverse projectteams om technische vraagstukken van onze klanten op te lossen. Communicatie, kennisdeling en het streven naar hoogwaardige oplossingen staan hierbij centraal.

Wat verwachten we van jou?

• Ervaren kandidaten en pas afgestudeerden met een HBO/TU-diploma, met (enige) ervaring in embedded softwareontwikkeling en het schrijven van technische software tijdens werkervaring, projecten of afstudeeropdrachten.
• Bekendheid met en kennis van C/C++/OOP en/of C#, bij voorkeur ervaring met Linux/Windows.
• Ervaring met het leveren van hoogwaardige software in teamverband, inclusief interactie met het hardware domein.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
• Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
• Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
• Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)