Constructiebankwerker/Lasser Tholen

Vacatureomschrijving

Ben jij opzoek naar een uitdagende functie als Constructiebankwerker/Lasser? Heb jij hier al minimaal één jaar ervaring in? En ben jij woonachtig in de omgeving van Bergen op Zoom? Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij zijn per direct opzoek naar schoolverlaters en ervaren Constructiebankwerker/Lassers. Als Constructiebankwerker/Lasser ben je verantwoordelijk voor de bouwen en lassen van half producten die nog moeten worden samengesteld. Je hebt kennis en/of ervaring met MIG/MAG en TIG lassen en je kan staalconstructies (staal, RVS, aluminium) vanaf een tekening samenstellen.

Dit is een functie waar geen dag het zelfde is, je iedere dag weer wordt uitgedaagd en je veel vrijheid krijgt omdat je op locatie bij klanten aan het werk bent. Verder vinden ze bij dit familiebedrijf een gezellige werksfeer erg belangrijk en hechten ze veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling. Als Constructiebankwerker/Lasser houd je je bezig met de volgende werkzaamheden. 

• Uitvoeren van laswerkzaamheden TIG en MIG/MAG;
• Zelfstandig bewerken en samenstellen van verschillende staalconstructies;
• bijkomende werkzaamheden zoals boren, zagen, knippen, slijpen en buigen.

Ben jij die ervaren constructiebankwerker/lasser of een afgestudeerde techneut en vind jij het geen probleem om samen met je collega's constructies te bouwen op verschillende locaties? Dan ben jij van harte welkom! Voor de functie vragen we o.a.

• Afgeronde opleiding MBO niveau 2/3 richting Constructiebankwerker of Metaalbewerker;
• Kennis van MIG/MAG en TIG lassen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Proactieve werkhouding.

Omdat wij begrijpen dat jij als constructiebankwerker/lasser in de buitendienst het gezicht van de zaak bent willen we jou daar goed voor belonen. Naast een baan met veel doorgroeimogelijkheden en een informele werksfeer bieden wij jou ook

• Een goed salaris tussen de €2.700 en €3.300 bruto per maand (afhankelijk van je relevante werkervaring en behaalde diploma's/certificaten);
• Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van€0,19 per kilometer;
• Goede pensioenregeling;
• Een ruime parkeerplaats met voldoende parkeergelegenheid;
• 25 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheden met betrekking tot functie en salaris;
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen om jezelf te ontwikkelen;
• Bij goed functioneren een vast contract;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie.