Design Engineer Utrecht

Vacatureomschrijving

Locatie: regio Utrecht

Dit Engineersbureau is een echte totaalpartner voor bedrijven in de industrie. Ze verzorgen robotische besturingsoplossingen die door eigen engineers ontworpen, doorontwikkeld en geïnstalleerd worden bij de klant. Het grootste deel van hun klanten bevindt zich in Europa maar er zijn ook klanten in bijvoorbeeld Azië en Amerika. 

De cultuur van dit bedrijf kenmerkt zich als nuchter en no-nonsens, maar zéker met de warmte van een echt familiebedrijf. De Engineers binnen dit bedrijf hebben veel verantwoordelijkheid en vrijheid om de machines zodanig te ontwikkelen dat de klant er tevreden mee is. Als je hier aan de slag gaat, weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën en dat je mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Vanwege het toenemend aantal projecten zijn ze op zoek naar een Design Engineer. 

Spreekt het werken in een dynamische en moderne werkomgeving je aan en heb je als Design Engineer een passie voor het ontwerpen van robotische besturingsoplossingen? Dan is dit dé baan voor jou! 

• samen met het Engineering team bedenk je gezamenlijk oplossingen voor complexe problemen 
• als Design Engineer verzorg je hiervoor de detailengineering 
• je analyseert data en maakt berekeningen 
• als Design Engineer schrijf je de benodigde handleidingen en hou je de technische documentatie bij 

• je beschikt over een HBO/WO opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of soortgelijk 
• je hebt ervaring met het tekenen van installaties in 3D tekenprogramma's 
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• je bent als Design Engineer flexibel en besluitvaardig 

• een goed salaris vanaf €3.215,- tot €5.825,- bruto per maand, naar kennis en ervaring 
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag 
• goede bonusregeling en onkostenvergoeding 
• als Design Engineer ontvang je reiskostenvergoeding of krijg je een auto van de zaak 
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken 
• een werkgever die investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers