Supervisor Transport - Utrecht Utrecht

Vacatureomschrijving

Stap in de dynamische wereld van logistiek bij DHL eCommerce (Netherlands) B.V. in Utrecht en maak deel uit van een team dat het hart van onze operatie vormt. Als Supervisor Transport ben je de drijvende kracht achter het Transport Network Control Center. Je zorgt voor een naadloze samenwerking binnen het team en speelt een cruciale rol in de strategische ontwikkeling van ons transportnetwerk. Jouw leiderschapskwaliteiten komen tot uiting in het coachen van planners en het waarborgen van een optimale performance.

• Leiderschap over het planteam en coaching van individuele teamleden
• Initiëren en leiden van structurele werkoverleggen en bila’s
• Bewaken van de kwaliteit en performance van transport werkzaamheden
• Optimalisatie van het transportnetwerk in de Benelux
• Werven en ontwikkelen van nieuw personeel binnen de afdeling

Gevraagd

We zijn op zoek naar een ervaren en dynamische Supervisor Transport die ons team in Utrecht komt versterken. Ben je klaar voor deze uitdagende rol bij DHL eCommerce (Netherlands) B.V., gevestigd aan de atoomweg in Utrecht?

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in transport/logistiek
• Ervaring met leidinggeven aan een team
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende instelling
• Strategisch inzicht in logistieke processen
• Proactieve houding en het vermogen om processen te optimaliseren
• Hbo-werk- en -denkniveau

Aanbod

• Salaris tussen € 3587 en € 5119 bruto voor 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis
• Laptop en smartphone
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie
• Veel aandacht voor je vitaliteit en gezondheid.

Bedrijfsomschrijving

DHL E-Commerce geniet wereldwijd erkenning als het toonaangevende logistieke bedrijf. Hoewel dit wellicht zelfingenomen kan klinken, bedoelen we het anders: we beschouwen het als een verantwoordelijkheid, geen verdienste. Onze positie geeft ons de mogelijkheid om impact te hebben op onze medewerkers, het milieu en de samenleving als geheel. Dit komt tot uiting in onze erkenning als Great Place to Work, onze leidende duurzaamheidsplannen in de logistiek en onze betrokkenheid bij DHL Cares, waar we met trots hulp bieden aan mensen in nood.