Monteur 3 ploegen Venray

Vacatureomschrijving

Locatie: regio Venray

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt.

Ze hebben een eigen afdeling engineering en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Monteur terecht in een gezellig team dat in de 3 ploegendienst werkt. Hierbij hoort een passend salaris tot € 4.100,- per maand.

Zoek jij een baan als Monteur en ben jij woonachtig in de omgeving Venray? Upload dan nu je cv!

• je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je wilt jezelf als Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
• je bent als Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
• je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
• je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Als Monteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een maandsalaris van € 3.080 tot € 4.100,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding) 
• 25 vakantiedagen 
• reiskostenvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden