Servicemonteur Hydrauliek Werkendam

Vacature in het kort

In deze functie leer je veel over hydrauliek door te werken aan binnenvaart- en zeeschepen. Je start hydraulische systemen op, doet onderhoud, lost storingen op en doet algemeen montagewerk. Het is belangrijk dat je nauwkeurig en leergierig bent. Je krijgt niet alleen een uitdagende baan, maar ook een goed salaris, reiskostenvergoeding, kansen om door te groeien, en persoonlijke begeleiding. Plus, een fijne werksfeer in een gezonde organisatie. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een functie waarbij je veel kan leren? Heb jij al eerder kennis opgedaan met hydrauliek of een vergelijkbare discipline? Dan zoeken wij jou! Als Servicemonteur Hydrauliek ga jij aan de slag met binnenvaart- en zeeschepen. Alles wat met hydrauliek te maken heeft in deze schepen trek jij je mouwen voor op! Zo hou jij je vooral bezig met:

• Inbedrijfstellen van hydraulische stuurmachines;
• Onderhoud en reparatie aan hydraulische stuurmachines; 
• Oplossen van storingen van hydraulische stuurmachines zoals autolaadkranen; 
• Algemene bankwerk- en montage werkzaamheden.

Wat heb je nodig?

Als Servicemonteur Hydrauliek is het belangrijk dat je oog voor detail hebt en secuur te werk gaat aangezien de onderdelen waarmee je werkt erg gevoelig zijn. Jij controleert en test dus ook een aantal keer je werk voordat je het project afrond. Verder is het ook gewenst dat jij: 

• Enige kennis en/of ervaring hebt met hydraulische systemen;
• Affiniteit hebt met elektrische besturingstechniek;
• Leergierig bent met een gezonde werklust;
• Een service- en klantgerichte instelling hebt.

Je krijgt:

Deze functie biedt niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hier is wat je als Servicemonteur Hydrauliek nog meer kunt verwachten: 

• Een uitstekend salaris tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en opleiding; 
• Ruim dekkende reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding; 
• Veel doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke loopbaanbegeleiding; 
• Een mooie pensioensregeling; 
• Meer dan 25 vakantiedagen per jaar; 
• Een prettige werksfeer in een gezonde organisatie.